正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【東京・赤羽】中間流通の既存営業/年休123日/土日祝休/フレックス/東証プライム上場/卸業界最大手
~顧客の利益最大化を目指しチームプレーを発揮◎組織強化のため将来的な管理職候補を見据えた採用~
化粧品・日用品・一般用医薬品を扱う中間流通企業の営業として、小売企業とメーカーの間に立ち、供給と売場づくりを支える役割を担います。
■業務内容
・ドラッグストアやスーパー、コンビニ、EC業態等小売業の本部や店舗に商談
・メーカーと小売業、双方に対しての価格交渉や商品の在庫調整、商品手配
・市場データ・売場データ・商品情報を用いた売筋分析、新製品・売筋情報の提供
・店舗ごとの商品構成や売場づくりの企画・提案
・メーカーから仕入れた商品の在庫把握と、物流センター在庫を前提とした供給調整
・価格条件、発注量、納品スケジュールの調整
・棚割・売場レイアウトの改善提案
・メーカー・小売双方の意向を踏まえた供給計画の最適化
■業務の魅力
生活必需品を扱うため、提案が売場や購買に直接反映され、貢献実感を得やすい環境です。メーカー・小売双方の考え方を理解しながら、地域特性を踏まえた提案力を磨けます。
■求める人物像
◎目標数値は個人の売上よりも支社の売上。個人プレーではなく、チームプレーを重視した協働スタイル
◎長期的に信頼関係を築く力/問題解決能力・提案力/オペレーション管理能力
■キャリアパス
将来的な管理職候補として、課長職を目指せる環境です。他者貢献や誠実さなど、周りのためにできるか、しっかり行動に移せているかなどチーム志向を重視する環境です。地域の流通を支える存在として長期的な成長が可能です。
■企業魅力
創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。同社は「美と健康」に関連した生活必需品を取り扱う中間流通業者であり、自社の生産性向上はもとより、サプライチェーン全体の最適化・効率化をステークホルダーとともに推進することで、社会的役割を果たしています。中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都北区赤羽南1-20-1 勤務地最寄駅:JR東北本線/赤羽駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,660円~300,000円 <月給> 205,660円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績5ヶ月)※その時の場合による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円※当社規定に準ずる 家族手当:一子につき月10,000円 住宅手当:既婚30,000円、独身15,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、フォローアップ研修、社内研修制度(階層別集合研修、選抜型研修)、昇格者研修など <その他補足> ■特殊職務(薬剤師等)手当、単身赴任手当 ■社員持株会制度 ■共済会制度 ■慶弔見舞金 ■住宅融資 ■企業年金(確定給付企業年金、確定拠出年金)、団体生命保険 ■会員制総合福利サービス「Benefit One」加入など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇5日、夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※いずれか必須 ・化粧品/医薬部外品・OTC医薬品/日用品/食品のいずれかの業界での法人営業(3年以上目安) ・食品・スーパー・コンビニ・ドラッグストアでの副店長以上の経験 ・サプライチェーンに関する知見や経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PALTAC |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2-46 |
| 事業内容 | 【化粧品・日用品、一般用医薬品卸売業界のリーディングカンパニー】 PALTACは美と健康に関わる商品を中心に、日常生活に欠かせない生活必需品を全国3万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじ め、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 創業から120年の歴史を持ち、「美と健康」に関わる商品を総合的に取り扱っている業界No1企業という強みを活かし、様々なメーカーの商品を 組み合わせて小売業へ提案販売。さらに、商品や市場についていち早く情報を入手し、第3者の視点で商品提案・販売を行うことにより、これまで になかった魅力的な商品の打ち出し方、売場を実現。 ■化粧品・日用品、一般用医薬品卸売事業 全国のドラッグストア、ホームセンター、コンビニエンスストア、スーパーマーケット等に化粧品・日用品、一般用医薬品等を販売。「美と健 康」に関する生活必需品をフルラインで安定的に供給する卸売業として、生産から店舗で消費者の手に届くまでのサプライチェーン全体の効率化 に貢献する高品質・ローコストの物流機能と需要開発や店舗作業の効率化に貢献する営業機能を提供。同社の事業基盤となる物流については、広 域をカバーするRDC(大規模最先端物流センター)を全国に設置し、独自で開発した物流機器を駆使して入庫から出庫までの高品質・ローコスト体 制を構築。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.paltac.co.jp |
| 設立 | 年1928年12月 |
| 資本金 | 15,869百万円 |
| 売上 | 1,188,097百万円 |
| 従業員数 | 2,283名 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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