【イオンマーケティング株式会社】【イオングループ】総務（プレイングマネージャー）※フルフレックス制/リモート可◎WAON POINT【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【イオングループ】総務（プレイングマネージャー）※フルフレックス制/リモート可◎WAON POINT


～大手イオングループにおけるデジタルマーケティング会社／リモートワーク可能／フレックス制度アリ（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）～

◎リモートワーク中心で働ける（週に1~3回程度の出社）
◎コアタイム無しのフレックス制度で自由度の高い働き方
◎大手グループでありながら事業拡大を狙う『成長フェーズ』に参画できる

【業務内容】
・会議体の運営：取締役会、経営会議、リスク委員会など社内重要会議の事務局
・リスクマネジメント業務：
－景品表示法・下請法などの法令順守体制の点検および改善　　
－リスクの洗い出し・評価（点数化）・モニタリングの運用見直し
（現状の仕組みが最適かを検証し、より良い方法の企画・改善を実施）
－ 防災対応、事件・事故発生時の初動対応および関連部署との連携
－ 事業運営における各種リスク低減に向けた体制構築・運用支援
・社内業務改革：
－全社システム選定・導入（名刺管理、電子署名等、会議体の電子化・議事録AI等）
－業務フローや社内運用体制の見直し・改善、既存システムの運用改善
－ 新たな業務改革（システム刷新・運用フロー改善など）の企画・推進
部下のマネジメント

【働き方の魅力】
・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる
・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能
・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。
・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。
・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。

【当社について】
『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】