【東証プライム/創業以来黒字経営】経営企画担当（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本ポジションの魅力】
■経営企画部門の中核スタッフとして、中期経営計画策定やM&A業務に携わることができます。
■組織の成長に貢献し、自身のキャリアを発展させることができます。
■新しい挑戦や成長の機会が豊富であり、当社の経営計画に関わる重要な業務への従事や、役員クラスの方への説明・議論の機会も豊富にあるため、自己成長や専門知識の向上につながります。
■組織の成長と共に自身も成長できる環境で働くことができるため、やりがいや成長の実感を得ることができます。

【期待する役割】
M&Aに軸足を置きつつ経営企画業務を担っていただくか、経営企画業務に軸足を置きつつM&A業務に担っていただくことを想定していますが、応募者様の適性・志向に応じて柔軟に検討いたします。　
なお、ご経験に応じて、経営企画部のリーダーの役割をお任せする場合もあります。

【業務内容】
■経営戦略の策定・推進（中期経営計画・年度計画の策定、市場・競合分析、事業ポートフォリオ評価等）
■事業成長に向けた施策・KPIの検討・設定
■経営会議等の会議体の運営
■M&Aにおける社内検討

【業務内容詳細】
＜経営戦略の策定・推進＞
中期経営計画・短期経営計画の策定方針、全社目標数値（業績/KPI）の設定、外部環境分析（市場動向、競合分析、技術トレンド）、内部環境分析（事業ポートフォリオ評価（収益性・成長性）
各事業部門の課題・強み）、社長・役員とのディスカッション、各レイヤー（全社、事業単位、部門単位）ごとの事業計画の審議の事務局、策定後の進捗管理（実行施策・KPI他）、公開資料の作成
（例）
中期経営計画（2026年3月期～2028年3月期）　https://www.comture.com/ir/management/pdf/202505.pdf
生成AI・クラウド等の環境激変を受け、当社はさらなる成長に向けてチャレンジングな経営計画を作成する予定です。

＜M&A案件のソーシング、ディール実施＞
当社の中期経営戦略における最重要施策であるM&Aに関する各種業務
[ソーシング・初期検討フェーズ]　外部事業者とのネットワーキングによる案件数の増加、買収による価値創出シナリオの検討、トップマネジメントへの説明資料の作成・説明、ストラクチャーの策定、企業価値評価、意向表…