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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【佐賀/神埼市】生産管理(木造建築住宅向けウレタン断熱パネル)◆未経験歓迎◆年間123日・土日祝休
~東証プライム上場「ニチハ株式会社」の100%子会社で安定企業/入社後のOJT・各種研修制度あり/育休取得・復帰率100%/残業月平均10h程~
■業務内容:
佐賀県神埼市内にある工場にて、業界トップクラスの超高性能断熱パネル(FPパネル)を製造管理する部署に配属いただきます。現場における生産管理業務全般を広くお任せします。
■業務詳細:
◇資材管理や発注業務
◇設備保全
◇安全衛生
◇業務改善の企画立案~実現など
※各種管理資料などはExcel・Wordで作成します。
※繁忙期は製造ラインの応援もあります。
■入社後の流れ:
ベテランの先輩がOJTで丁寧に指導します。一つ一つの業務知識や生還管理ノウハウを覚えていただきます。
工場研修や建築現場研修・階層別研修などの各種研修の受講機会や、各種資格取得支援制度がありますので、継続的にスキルアップできます。
■FPパネルについて:
人が健康で快適に暮らせる環境は、夏で26~29℃、冬で19~22℃、湿度は40~60%くらいといわれています。私たちの住む日本はどの地域でも自然のままの快適な温度で過ごせるのは1年のうち数ヶ月しかありません。
そこで1年を通じて快適な環境を保てる住まいを目指して誕生したのが「FPパネル」。屋根・壁・床3つのFPパネルで優れた断熱性、気密性、高い遮熱性を実現。業界トップクラスの超高性能断熱パネルとして全国各地に快適な暮らしをお届けしています。
■働く魅力:
安全衛生や生産効率の改善などにも積極的にご自身のアイデアを発案~実現できるチャンスがあるとともに、ハイレベルな技術を磨くことができます。
■当社について:
「永く、快適に、そして健康に暮らせる家」「命を守る器にふさわしい住まいであるために」という理念や強い信念のもと、ウレタン断熱パネルをはじめとする断熱総合メーカーのリーディングカンパニーを目指しています。
1985年以降、全国に堅牢で断熱性、気密性に優れた「FPの家」の昔及を推進。省エネ基準適合義務化が開始される2025年、「FPの家」は誕生からちょうど40年の節目を迎えました。今後もさらに広く社会に貢献していくために、新たなメンバーを迎い入れます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 0:00~0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:15~17:30 17:30~2:45 19:30~4:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州営業所 住所:佐賀県神埼市神埼町的123番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※車通勤可(駐車場完備) <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 325万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収:30歳/400万円(月給25万円+賞与)※経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■工場研修(石狩) ■建築現場研修 ■階層別研修 ■資格取得奨励金制度(ファイナンシャルプランナー、建築士、施工管理技士等) <その他補足> ■役職手当 ■技能手当 ■単身赴任手当 ■帰省手当 ■中小企業退職金共済加入 ■財形貯蓄制度 ■育児休業(取得実績あり) ■ニチハグループ共済会(慶弔見舞金・福利厚生施設の利用) ■ノー残業デー ■親会社の社員持株会(奨励金あり) ■iDeCo+(奨励金あり) ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12/30~1/4)、計画年休(5日)、有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、私傷病時の特別休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・工場での就業経験 ■歓迎条件: ・生産管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FPコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒007-0842 北海道札幌市東区北四十二条東15-1-1 栄町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: FPパネル製造販売、建築資材販売、不動産業 ■3つの取り組み: (1)高品質・高性能にこだわった製品づくり…高品質・高性能な製品を自社工場から全国へ安定供給しています。よりよい製品を顧客に提供できるよう研究開発に努め、徹底した品質管理を行っています。FPパネルをはじめとする各種製品は、全国4つの自社工場で生産しています。これらの工場では、ウレタン原料に異常がないことを確認する発泡試験の実施及び温度・注入量の管理、プレス機の温度管理等、日々徹底した品質管理のもと、常に変わらない高品質・高性能な製品づくりを行っています。また、全国各地の顧客の声に耳を傾け、常によりよい製品の研究開発に努めています。 (2)全国5拠点でのスピーディな対応…5営業所体制で日本全国をカバーしており、各営業所がスピーディに対応・サポートします。気候や省エネ基準等、地域特性に合わせた提案も行っています。 (3)技術と経験を活かした製品開発…建材メーカー・工務店からの意見を取り入れた製品開発を行っています。ウレタン断熱メーカーとして「FPの家」を通して30年以上、高断熱・高気密の住宅づくりに携わってきたノウハウを生かしたオリジナル製品開発・OEM提供を行っています。建材と断熱材を組み合わせた断熱ボードの開発、販売先の住宅に合わせた提案仕様や納まりを考えた共同開発、現場での工程短縮・職人不足に対応した断熱パネルの開発等、全国4工場により地域に合わせた断熱性能のパネルの生産供給が可能です。 ■特徴: 永く、快適に、そして健康に暮らせる家を目指し、永続的な快適性を追求し、家の資産価値を創造しています。「命を守る器にふさわしい住まいであるために」という強い信念のもと、ウレタン断熱パネルをはじめとする断熱総合メーカーのリーディングカンパニーを目指し、家族の資産となり有効な社会資本となる「資産価値の高い家づくり」に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fpcorp.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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