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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
ロジスティクス/スペシャリスト候補◆ユーザー10万人の宅配収納サービス「サマリーポケット」
■職務内容
当社が展開するスマホ収納サービス「サマリーポケット」の事業成長、及び、新規事業のオペレーション開発を、物流の側面から力強く推進するポジションです。
当社の強みである内製開発の倉庫管理システム(WMS)を最大限に活用し、テクノロジーの力で物流を進化させていくことがミッションです。経営陣とも密に連携しながら、テクノロジーで所有の在り方をアップデートするというミッション達成に向け、事業戦略に基づいた物流オペレーションの未来を描き、実現していく主体的な役割を期待しています。
■得られる経験価値
1. 事業創造の「0→1」に挑戦できる
前例のない物流モデルをゼロから構想・実現していく、事業創造のダイナミックなフェーズに携わることができます。「完成された仕組み」に物足りなさを感じる方にとって、挑戦しがいのある環境です。
2. アイデアを即座に形にできる、裁量とスピード感
私たちの強みは、すべて内製で開発している倉庫管理システム(WMS)です。その開発力と柔軟性により、優れた改善案は内容によって短納期で実装されることもあります。今までの知識やスキルを存分に活かし、大きな裁量で事業を動かす実感が得られます。
3. 経営の中核として、事業の進化をリードする経験
物流領域は事業成長の要であり、経営陣からも非常に大きな期待が寄せられています。そのため、経営陣と頻繁にディスカッションを重ねながら、事業全体の進化をリードしていくことが期待されます。
■具体的な業務内容
A. オペレーションパートナー会社の管理・改善(50%)
3PL・配送会社などパートナー会社の品質・コストの管理/改善
事業与件・施策をオペレーション計画~現場に落とし込み・評価
庫内工程改善
パートナー会社との折衝、など
B. 新規オペレーション企画・構築・改善 (50%)
プロダクトアップデートに関わるオペレーションの構築・QCTFの管理/改善
顧客の課題特定フォロー
新規オペレーションフローの設計(BN工程特定/解消含む)・フィジビリティ調査(PoC検証)・原価/販管費計算
新規オペレーションフローの構築・テスト
新規オペレーションのQCTF管理・改善
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク前提での勤務が可能です。 現場成果がもっとも出しやすい自宅・本社・現場など勤務地を選択ください ※適宜保管センターへの出張が発生します <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,366円~444,433円 固定残業手当/月:99,300円~138,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験や能力に応じて、当社規定により決定します。 ■給与改定:年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当あり 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助制度(月1万円まで会社負担) ・勉強会費用負担制度 <その他補足> ・諸制度:ストックオプション制度 ・諸手当:通勤手当 ・福利厚生:サマリーポケット利用無料、書籍購入補助制度、勉強会費用負担制度、リモートシャッフルランチ、部活動支援制度など ・その他手当:慶弔見舞金など ※リモートでの業務の場合は、通勤手当の支給はございません。 代わりにリモート給付金(月最大1万円)を支給いたします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ECや事業会社において、物流企画や物流管理業務の実務管理者経験として or コンサルタントとしてプロジェクトを推進されていたご経験 (自ら計画、コミットしてきた経験) 業務フロー/作業マニュアルの設計・活用によるオペレーション設計・実装・改善経験 ■歓迎条件: オペレーション現場でのチームマネジメント経験 新サービスの立ち上げオペレーションに携わった経験 WMS(倉庫管理システム)の導入や要件定義に携わった経験 データ分析に基づいた生産性改善や品質改善のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サマリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル B1F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・サマリーポケット事業(スマホ収納サービスの運営) ■サービスの特徴: ・「Sumally」…ユーザーのWant(ほしい)、Have(もっている)という情報を核にしたプラットフォームです。「Sumally」とは、SUM(足す)とALL(全て)をくっつけて、「すべてを足し上げる」という意味をこめて作った造語です。2010年代の百科事典には、そのモノが何であるのかという情報はもちろん、誰がそれを持っているのか、誰がそれを好きなのか、そして誰がどこで売っているのかという情報も掲載されているべきだと私たちは考えています。そのプラットフォームで起こるユーザーのコミュニケーションをベースに、自分が新たにほしいと思うモノが見つかったり、ほしいモノの実物が手に入ったり、いらなくなったモノをほしい人に届けられたり、次々とそんなモノとの出会いが起こるプラットフォームを構築していきます。 ・「サマリーポケット」…ユーザーの持ちモノをクラウド化し、新しい所有のスタイルを提供するプラットフォームです。「サマリーポケット」とは、手元にある今使わないモノをデータ化して預かり、顧客の生活を快適に便利にアップデートする収納サービスです。実物を手元においておくのではなく、スマホを通じて手元で管理することで、まるで四次元ポケットのように便利にモノを所有できる状態を提供します。また預けたモノで不要なモノは販売したりも可能で、細かいニーズにも対応しています。今後は、所有権とモノを分けて管理できるようにすることで、預けたものを貸し出せるようにしたり、より効率的に販売や換金できるようにしたり、所有を様々な形でさらに進化させていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 憲資 |
| URL | https://sumally.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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