契約社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【新宿】PR・宣伝プロデューサー◆自社コンテンツの宣伝メイン/ゲーム・アニメ等の事業を展開
~ゲームやアニメ、Vtuberや声優にも携われる/正社員登用前提/リモート相談可/IPO準備中~
自社コンテンツ案件拡大による新設部署の増員での募集となります。様々なプロモーション業務にチャレンジできる環境のためご自身の強みを生かしながら幅広いキャリア・経験を積むことが可能です。
本ポジションでは、自社コンテンツを中心としたエンタメコンテンツの宣伝企画からディレクション~実施までプロデュースをお任せします。ソリューションの幅が広いため、プロモーション周りの業務には全て携わることが出来ます。
また、広告代理店ではないため、コンテンツホルダーとしての立ち位置でより上流のプロモーションに携わることが可能です。
■具体的な業務内容
・宣伝コンセプト/パブリシティの企画立案から実行
・宣材物/宣伝イベントの企画立案から実行
・作品HP/SNSの企画立案から実行、管理運用
・自社が扱うコンテンツの宣伝・広報・マーケティング・イベント等プロモーション全般
【変更の範囲:会社の定める業務】
※扱うコンテンツ
・アニメ、グッズ、Vtuber、Youtuber、VLiver、声優アーティスト、演劇舞台及び画集、ファンブック、パンフレット、2Dグラフィック、映像などゲームコンテンツ全般
・各種イベント(出展、コラボ企画、音楽イベントなど)
※HIKE内、マーケティングチーム、広報グループと連携して行います。
■雇用形態について
正社員登用前提での募集となります。過去の実績としても、基本的に契約満了によるご退職はありませんのでご安心ください。
■募集背景
2023年2月にグループ3社が合併して株式会社HIKEを立ち上げました。アニメ、ゲーム、音楽、舞台、映画など、あらゆるコンテンツの企画・制作や、コンテンツの商品化、販売までトータルでプロデュースしています。宣伝部門の新設部署立ち上げに伴い募集を行っております。
■事業について
ベンチャーではあるもののグローバルに展開しており、パブリッシャーとして1つの版権から、ゲームだけでなくアニメや音楽など多角的に事業を展開しています。
※売上としてはゲームとアニメが45%ずつ、音楽が10%ほどの構成となっており。今後は舞台や映画など様々な商品化も進めて、事業成長をしていきます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用前提 <試用期間> 6ヶ月 【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:なし】 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-2-4 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,276円~5,549,124円 その他固定手当/月:108,394円~162,573円 <月額> 416,667円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格補助 <その他補足> ■深夜労働手当 ■休日出勤手当 ■テレワーク手当 ■私物購入費用(ゲーム関連など)を会社が半額補助(入社6ヶ月経過後利用可:上限あり) ■社内資料庫(最新のゲーム・マンガ・画集など。仕事に必要なものがあればどんどん申請してください) ■一般財形貯蓄制度 ■個人型確定拠出年金制度 ■持株会加入制度 ■慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇(取得実績あり) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・アニメ、舞台、ゲーム、イベント、Vtuber、Vliver、MD業界での宣伝経験をお持ちの方 ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・toC向けのご経験をお持ちの方 ・広告運用のご経験をお持ちの方 ※業務委託やフリーランスの方も歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HIKE |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9F |
| 事業内容 | システムを開発するだけでなく、実際にユーザーがシステムを効果的に運用し、課題を解決できる状態にすることが、顧客とともに目指すゴールです。私たちは、顧客の目標達成に真剣に取り組むデジタルカンパニーを目指しています。 ■「株式会社HIKE」の設立について 経産省のDXレポートで提示された「2025年の崖」や「COVID-19の流行」など、様々な事業環境の変化に伴い、デジタル技術を活用した業務の効率化や省人化、それに連動する体制革新を図る企業のニーズが多く寄せられるようになりました。ニューズベースは、こうしたニーズにお応えするために、コンピュータソフトウェアの企画・開発・販売から導入支援に特化した子会社「株式会社HIKE」を設立いたします。企業の課題に最適化したITツールの導入や業務のデジタル化支援で、ニューズベースと連携し、顧客企業にとって価値のあるサービス創造を目指してまいります。 ■mission: 顧客企業のデジタル変革を加速させるため、Techを活用したビジネスプロセスマネジメントで顧客の課題を解決し、効率的かつ持続可能なビジネスモデルの構築を支援します。 |
| 代表者 | 代表取締役 三上 政高 |
| URL | https://www.hike-inc.com/ |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 235名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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