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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【仙台】注文住宅施工管理※業界大手の木下グループ/直行直帰可/年収650万~/土日休み
~直行直帰可/自宅近隣での勤務可/ご経験者は年収700万円以上/業界大手の木下グループにてスキルアップが叶う~
■クラス:一般職・主任・係長
■業務内容:
”完全自由設計”の木造注文住宅の施工管理業務全般をお任せいたします。
■業務詳細:
・施主様や関係各所との打ち合わせ
・協力会社および職人の手配・折衝
・施工計画の策定
・施工図面の作成・確認
・工程表、見積書等の作成
・資材の発注・管理
・工事の進捗管理、品質管理、安全管理
・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応
・工程検査・完了検査の立会 など
※貸与される社用車で、各現場を回ります。
※直行・直帰も可能です。
職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。
(当社では、"直営施工システム"と呼んでいます)
工期:4~5ヶ月ほど
※平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
■本ポジションの魅力点:
◎スムーズに手配ができます。
当社の施工はすべて、「キノシタ・マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
◎いい家をつくれます。
「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
■就業環境:
◎現場への直行・直帰も可能。自宅から近隣の事務所への配属。
事務作業は本社事務と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、現場とご自宅の直行・直帰が可能。書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません。また、工程管理システムなどの導入も検討中で効率的に働けるようサポート致します。事務所は自宅近隣へ配属致しますので、極力通勤時間も削減致します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル8F 勤務地最寄駅:五橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):414,200円~637,700円 固定残業手当/月:126,800円~195,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,000円~833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与改定:年1回(能力、伸長度による) <年収例> 650万円/40歳※実務経験者(月給54.1万円) 700万円/45歳※実務経験者(月給58.3万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 家族手当:配偶者:1万円/第一子:5千円/第二子:3千円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度(定年65歳) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当:1級建築施工管理技士 <その他補足> ・退職金制度(定年65歳) ・保育料優遇制度 ・介護施設入居優遇制度 ・育児・介護時短制度 ・住宅優遇制度(当社管理物件) ・グループ関連商品割引制度 ・マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引 ・車両・PC・スマホ貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(土・日曜)※会社カレンダーにより出社日あり 祝日、夏季、年末年始、産休・育休 ※お客様のご都合等で土日祝日に出勤した場合は必ず振替休日を取得して頂いています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須資格・要件: ・木造住宅の施工管理経験 ■歓迎資格・要件: ・1級施工管理技士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社木下工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1309 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F |
| 事業内容 | ■企業概要: 木下工務店は昭和31年(西暦1956年)3月、 東京都下での建売住宅事業からスタートしました。 その後60年以上にわたり、 注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の 様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。 木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による 熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを 直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、 デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長:田中 耕三郎 代表取締役専務:川村卓也 |
| URL | http://www.kinoshita-koumuten.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | グループ連結売上高:1200億円(2019年3月期) |
| 従業員数 | 337名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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