正社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【千葉県／野田】サービスエンジニア（オフィス機器）★TOPPANグループ／年休126／サポート体制◎
～TOPPANグループの安定基盤で、WLBを整えつつ知識を活かしたい方へ～
●野田の大手取引先企業様の複数ある丁合機のメンテナンス等をお任せ
●経験豊富な先輩社員のサポート体制有／入社後実機研修やOJT研修も完備
●常に複数名で現場作業となるので、安心して作業することがり可能
●平均残業20h以下／車通勤可／年間休日126日／転勤・出張基本無し／夜勤無し
■業務内容
当社サービスエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。
・オフィス機器の定期メンテナンス（点検）
・部品の発注や社内業務を行い次回メンテナンスに向けて準備
・突発的な修理対応
・既存顧客への買い替え提案 など
■特徴
・メンテナンス先は長年関係値がある大手のお客様1社のみであり、そちらで複数種類の機器を取り扱い頂く形となります。
・メンテナンス時は社用車でお客様先へ向かっていただきます。
※事業所から車で10分程
■働き方
・夜勤無し（日中帯でのシフト勤務です）
・シフト提出：約半年ごとで行うため、長期的な予定も立てやすいです。
※体調不良の際や何らかのご事情でどうしても既定のシフト勤務が難しくなってしまった際は、ご相談することが可能です。
■入社後の流れ
入社直後半月から1か月程度は、機器を用いての技術研修を行います。
経験豊富な先輩社員が基本からレクチャーするため、安心して学ぶことができます。
※技術研修は東京都江東区の当社越中島センターにて行います。
研修後は、現場にてOJT形式で先輩社員とともに業務を行っていただきます。
また、OJT終了後も基本的に2~3名体制でシフト勤務する形となりますため、
困った際にも安心しながら働ける環境です。
■組織構成
5名体制（いずれも自社社員）
└サービスエンジニアとして経験豊富かつ相談しやすい方々のため、安心してご就業いただける環境です。
■企業概要
情報媒体を電子化・データ化する技術の提供や様々な機器やシステムを組み合わせて特殊機器を開発する技術力を生かして、「ロジスティクス」「スマートオフィス」「セキュリティ」「DX」の分野にで業務効率化を促進しています。
全国に40ヶ所の営業所・保守サービスネットワークを持ち、自社製品のみならず総合的に保守サポートも行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 野田営業所 住所：千葉県野田市岩名2-1-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 越中島センター 住所：東京都江東区越中島 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 研修のみ越中島センターにて行い、通常の業務は千葉県野田市にて行っていただきます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（実績4.44カ月分） メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休日（7～9月の期間に3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前・産後休暇、育児休暇・休業、介護休暇・休業、褒賞休暇、慶弔休暇、積立休暇、連続休暇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 家族手当：社内規定による 住宅手当：社内規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内規定による ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ショールームにある実機学習 ■OJT研修 ■メーカー訪問による研修 など ＜その他補足＞ ■福利厚生施設 ■資格援助手当 ■各種団体保険割引（自動車、所得補償、傷害） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■報奨金制度 ■育児短時間勤務制度（小学4年生まで・入社1年未満の従業員を除く） ■慶弔金（結婚：7万円／出産：3万円／子女小学校入学：2万円／子女成人2万円など、慶弔時に給付） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 メーデー、創立記念日、夏季休日（7～9月の期間に3日間）、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇・休業、介護休暇・休業、褒賞休暇、慶弔休暇、積立休暇、連続休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉 ■必須条件：※ "下記2点いずれも必須です" ・普通自動車免許 ・機械のメンテナンス経験のある方 or 直近学生時代に機械メンテナンスに関して学んだ経験があられる方 or 同業務に関連する資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・整備士経験 ・サービスエンジニア経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイエスキューブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0062 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア5F |
| 事業内容 | ■事業概要について： 【プロダクト】 ・OCRプロダクト/イメージ管理ソフトウェア/情報資産管理ソフトウェア/メーリング関連機器/オフィス機器/各種サプライ品/サービスロボット/環境エネルギー関連機器/セキュリティ関連機器/機器レンタル 【保守】 ・オンサイト保守/センドバック保守 【開発】 ・機器開発/アプリケーション開発 |
| 代表者 | 代表取締役社長 内田 聡 |
| URL | https://www.j-scube.com/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 155億円（2019年3月期実績） |
| 従業員数 | 399名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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