【株式会社クエスト】【在宅可】IR・SR担当※リーダー候補※◆安定基盤×長期的成長×働きやすい環境/経営戦略の中枢を担う【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【在宅可】IR・SR担当※リーダー候補※◆安定基盤×長期的成長×働きやすい環境/経営戦略の中枢を担う


■□東証スタンダード上場／企業価値を高める“攻めのIR”に携われる■□
●自己資本比率70％前後・設立以来黒字・無借金の安定経営
●平均勤続11年・定着率95％・平均残業20h程度・女性活躍推進「えるぼし」最高評価を取得・産休育休復帰率89％の働きやすさ
●教育制度・キャリア支援が充実

■業務概要
経営企画管理部にて、IR・SR業務を中心に担当。
経験と志向に応じて段階的に担当範囲を広げる成長スタイルです。

■業務詳細（実務×戦略の両軸）
【IR：投資家対応】
・東証への開示業務（適時開示含む）
・IRサイト運営、プレスリリース、ニュースリリース対応
・投資家（アナリスト／機関投資家／個人投資家）とのコミュニケーション
・決算説明資料、開示資料、統合報告に関する資料作成
・Web・PRを用いたステークホルダー向けストーリーテリング
【SR：株主対応】
・株式事務
・株主総会の企画・運営
・招集通知などの資料準備
【そのほか】
・サステナビリティ経営の推進（非財務開示・ESG関連）
・資本コスト・株価を意識した経営判断への関与
・経営層と連携した成長戦略の検討

■この仕事で得られる価値
◎経営の“すぐとなり”で働ける
IRは経営陣と常に接点を持つため、意思決定のプロセスを間近で経験できます。
◎企業の未来を創る実感
財務 × 非財務の両面から、企業価値に直結するアウトプットを担えます。
◎希少価値の高いキャリア
IRは専門性が高く、市場でも高い需要があります。どこでも通用するキャリアを手に入れられます。
◎抜群の労働環境
平均残業20h
95％の定着率
えるぼし最高評価
男性育休取得の実績
⇒キャリアも人生も両立できる確かな環境があります。

■働く環境
上長がメンバーの稼働状況を精緻に把握し、負荷が偏らない運営しております。半期ごとのキャリア面談で目標や課題を共有しながら成長を支援しております。
キャリアに応じた学習・研修制度を柔軟に整備しております。

■配属先情報
経営企画管理部 経営企画課
└ 課長1名＋メンバー2名（30代中心）
経理課・経営管理課を含む約20名が一体となり運営する組織

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】