正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【業種未経験歓迎】上場企業の広報担当(IR/SR担当)◆未経験から挑戦できる育成環境/在宅可
■□東証スタンダード上場 × 無借金 × 安定 × 未経験から広報に挑戦!/“会社の未来を創る”広報・IRのスタートラインに立ちませんか?□■
●設立以来ずっと黒字 × 無借金経営 × 自己資本比率70%前後
●平均勤続11年 × 定着率95% の抜群の働きやすさ
●産休育休復帰率89% × 「えるぼし」最高評価
●未経験から広報/IRにキャリアチェンジできる育成環境
■業務概要
当社経営企画管理部にて広報業務(IR・SR業務)をご担当いただける方を募集します。
■業務内容
※未経験の方は アシスタント業務から丁寧にスタートします。
◎ IR(投資家向け広報)
・開示資料の作成アシスタント
・IRサイトの更新
・プレスリリースの作成補助
・投資家からの問い合わせ対応補助
・決算説明資料などの資料作成サポート
◎ SR(株主対応)
・株主総会の準備・運営サポート
・招集通知などの文書作成補助
・株主対応に関わる事務業務
◎ Web・PR業務
・ニュースリリースの作成
・社内外向けの情報整理・発信
・公式Webページの更新
※最初は「文章の下書き」「数字の整理」など、やさしい業務からお任せします。
■このポジションで身につくスキル
・経営の“本質”がわかる
数字や事業構造を理解し、社会に対して発信する立場になります。
・説明力・文章力が飛躍的に伸びる
資料作成・文章作成が中心なので、ビジネス基礎力が強くなる。
・上場企業の広報の実務をゼロから学べる
専門職として市場価値が高いキャリアへ。
・少人数チームで裁量が大きい
経営に近い距離で働く経験は、どの会社でも通用します。
■働く環境
◎ 残業月20時間以内:マネジメント層が稼働をしっかり把握。
◎ 長く働ける職場:平均勤続11年/定着率95%がその証拠。
◎ 女性活躍「えるぼし」最高評価企業:産休育休復帰率89%。性別問わず働きやすい職場です。
◎ キャリア面談で成長を後押し:半期ごとに上司と目標・成長・不安をじっくり対話。
■配属先
経営企画管理部(約20名) ─ 経営企画課
・課長1名
・メンバー2名(30代活躍中)
アットホームで質問しやすい、小さくて強いチーム。未経験者を育てた実績もあるので安心してください。
変更の範囲:会社が指示する業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の勤務条件に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ◇JR田町駅より徒歩3分、都営線三田駅より徒歩5分 ◇リモートワーク相談可(週1-3回、時期により変動) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~279,000円 <月給> 242,000円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は年2回(6月・12月) ※想定年収は月20時間の残業を想定した金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※規定あり 住宅手当:地域手当 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金 退職金制度:3年以上勤務した社員が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率89%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(該当資格200以上) ■資格取得奨励金制度 <その他補足> ■財形貯蓄 ■確定拠出年金401k ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員割引制度 ■長年勤続制度 ■地域手当 ■役職手当 ■出張手当 ■健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇(4日)/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇(3日) ※初年度有給休暇日数12日以下、最大有給日数20日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広報(IR/SR業務)にチャレンジしたい方(目指す理由が明確ならOK!) ■歓迎条件: ・IR(開示、投資家対応等)またはSR(株主総会対応、招集通知作成等)業務経験 ・コーポレートスタッフや管理部門(経営企画・財務・経理・総務 等)での業務経験(2年以上) (例)経営計画策定、予算編成、業績見込、予算/実績管理経験など ・職種問わずIT業界での勤務経験 ・ITパスポート保有者 ・TOEIC(R)テスト600以上(英語力を生かしたい方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クエスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F |
| 事業内容 | ~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の定着率(95%前後) ■事業内容: (1)ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。 (2)アプリケーションソリューション…60年に渡り大手企業のシステム/アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム/アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。 (3)インフラ構築・運用・保守:お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。 (4)ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…セキュリティオペレーションセンター(Q-SOC)と連携し、ゼロトラストセキュリティ実現を支援。またクラウドセキュリティ(SASE等)などの先進的なアーキテクチャにより、企業のデータやアプリケーションをクラウド環境で安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。 ■ブランドスローガン:「Quest For More」 同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。 探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。 探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。 ■拠点 本社(東京都港区) 東北支社(宮城県仙台市) 中部支社(愛知県名古屋市) 北上事業所(岩手県北上市) 栃木事業所(栃木県宇都宮市) 四日市事業所(三重県四日市市) 九州事業所(大分県大分市) |
| 代表者 | 代表取締役社長/清澤 一郎 |
| URL | https://www.quest.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年5月 |
| 資本金 | 491百万円 |
| 売上 | 14,936百万円 |
| 従業員数 | 1,089名 |
| 平均年齢 | 39.88歳 |
| 主要取引先 | ◆ソニー株式会社 ◆キオクシア株式会社 ◆マイクロソフト ◆株式会社日立製作所 ◆SCSK株式会社 ◆株式会社ユニリタ 等 |
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広報責任者.
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