正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
調理経験活かす◎【入間】商品開発◆セブン‐イレブン向けそば・パスタ等◆土日休/年483万~/車通勤可
◇未経験から調理経験活かし「商品開発職」へキャリアチェンジ/多くの商品に携われる/サポート体制や福利厚生充実◎/プライム上場G◇
■仕事内容
商品の企画/試作を経て取引先への提案、製造現場までの落とし込みまでお任せする予定です。
・食品の研究・検証・開発
・セブン‐イレブン販売商品の企画・開発・提案
・市場動向を踏まえた既存商品の改良と新商品の企画、レシピ開発
・マーケットリサーチ~原料の調達・配合~商品計画~工場選定 等
※新商品の年間採用数は800商品ほどになります。(そば・パスタなどの麺類だけでなく、惣菜、サンドウィッチなども含む)
1商品1か月程度のスパンで開発するため、多くの商品に携わることができます。
■研修体制
入社後は、3~4か月程度先輩社員と1商品を担当し、一連の流れを理解いただきます。
半年を目途に独り立ちいただき、1人で1商品担当いただく想定で、徐々に担当数を増やし最終的には4~5商品をご担当いただきます。
■組織構成
入間商品課には現在11名のメンバーが所属しており、性別や年齢を問わず幅広く活躍しています。
特に直近3年間は毎年新入社員が配属されており、若手社員も積極的に活躍しています。
※前職では調理師経験があるメンバーが、入社後2年で主任、3~4年目にて係長候補として活躍している事例もあります。入社後は実力・成果次第でどんどんステップアップしていける環境です。
■働き方
わらべや日洋食品株式会社に入社後、わらべやデリカ株式会社(※)へ出向いただきます。
なお、処遇や人事制度に関しては両社で差異はございません。
※調理済食品の製造、販売/埼玉県入間市狭山台234-7
■同社について
・1964年創業、コンビニ業界大手のセブン-イレブンにお弁当、おにぎり、お惣菜等の製品を納入する、中食業界のリーディングカンパニーです。1日あたりの最大生産食数は約600万食で、これは1日あたり約20人に1人が当社の商品を食べていることになります。
・コンビニ業界最大手のセブン-イレブンを主要顧客としており、中食業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引。単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率上昇など、社会や生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後の成長が見込める業界です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> わらべやデリカ株式会社 入間工場 住所:埼玉県入間市狭山台234-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> わらべや日洋食品株式会社に入社後、わらべやデリカ株式会社へ出向していただきます。なお、処遇や人事制度に関しては両社で差異はございません。 <転勤> 当面なし 総合職のため制度上転勤可能性がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 483万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,500円~295,200円 <月給> 243,500円~295,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月12月※今期5.0ヵ月予定/昨期実績5.0ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者1.2万円、子ども1人毎に1万円※上限無 住宅手当:扶養家族有世帯主2万円、独立生計単身者1万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 能力開発・キャリア形成・多様な職場のニーズに対応。 ※研修事例:昇格時研修/勤続10年研修(ハワイ研修)、食品衛生/商品企画力/想像力/マーケティングなど、各専門性を強化する研修 <その他補足> 時短制度(全従業員利用可)/出産・育児支援制度(全従業員利用可)/研修支援制度(全従業員利用可)/確定拠出型年金(DC)/社員持株会/置き型社食サービス/家族旅行半額補助制度/団体生命保険/永年勤続表彰 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、有給休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇 ※その他会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/業界未経験歓迎> ■必須条件: 飲食店での調理経験 ※国内最大の流通網を通じて、自分が手掛けた商品を世の中に送り出すことに興味のある方、やりがいと思える方は是非ご応募ください! ■歓迎条件 商品企画のご経験(調理麺の商品開発経験をおもちであれば尚可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | わらべや日洋食品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町13-15 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・わらべや日洋食品は中食業界のリーディングカンパニーとして、セブン-イレブン向け商品を主に手掛けています。 ・海外で事業を行うグループ会社の業績は大きく拡大中で、当社グループは、国内外での事業成長を目指しています。 ・単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率の上昇など、社会や生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後の成長が見込める業界です。 ■東証プライム上場:わらべや日洋ホールディングス(証券コード:2918) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.warabeya.co.jp/ja/index.html |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 222,467百万円 |
| 従業員数 | 2,024名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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