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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【横浜】電気設備の施工管理◇残業20H程度/直行直帰可/賞与2回/資格取得支援あり◎
【人々の安心・安全な暮らしを支えるお仕事◎/資格取得支援制度あり◎/月残業20時間程度◎/ワークライフバランス◎/直行直帰可◎】
■職務内容:当社にて電気設備施工管理をお任せいたします。具体的な仕事内容は以下になります。
■職務詳細:予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との連携。キャリアにお伺いして打ち合わせを行うなど、一部営業業務もございます。
■職務の特徴:
・対応エリア:神奈川県内もしくは東京都内です。現場の状況に応じて直行直帰も可能です
・対応案件:一般住宅、オフィス、工場などの電気設備工事の施工管理を行います
■組織構成:都筑区の拠点には70名在籍しています。20代2名、30代5名その他40代~50代です。経験豊富なベテランが多く在籍しています。
■将来のキャリアパス:将来的にはリーダーとして、マネジメント等でのご活躍も期待しています。
■就業環境:
◎転勤はほとんどございません。会社の拠点は八王子・新宿・新座・戸塚・札幌にございますが、札幌には転勤がなく、その他拠点も基本的には異動はございません。管理職の場合は本社勤務の可能性はございます。
◎月平均の残業は20時間程度です。多くて30時間程度、少ない時だと10時間代後半となります。プライベートも大切にできる環境です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の賃金変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 勤務地 住所:神奈川県横浜市都筑区荏田東2-1-7 パインクレスト5番館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 管理職になったら本社勤務はあり。通勤は公共交通機関のみ(江田駅からバスではなく、ふれあいの丘から徒歩の方が多い) <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■昇給あり(業績に応じてあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格試験の際の費用負担やセミナーや勉強会があります <その他補足> ◆昇給有 ◆賞与有 ◆交通費支給 ◆制服貸与 ◆受動喫煙対策 ◆社保完備 ◆週休二日制 ◆資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 シフト制 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設業界の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本フィールドワン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-29-8 新宿福智ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容:通信インフラ事業、ITソリューション事業、クリーンエネルギー事業 ■事業詳細: ・通信インフラ事業:ケーブルテレビ工事、光ケーブル工事、LAN工事・Wi-Fi工事、無線設備工事、電気通信設備工事、700MHzテレビ受信障害対策工事、電気設備工事、セキュリティ設備工事 ・ITソリューション事業:ISP @sorae.net(@ソラエネット)、ASP勤怠管理システム 「クロノゲート」 ・クリーンエネルギー事業:太陽光発電システムの設計・施工 ■経営理念:人と人とのつながりを大切にしながら、「安全の確保と施工品質の向上」をモットーに、3つのチャレンジを掲げ、市場の変化にも対応しうる革新的な企業を目指します。 1.「ゼロ災害」企業へのチャレンジ 2.一人ひとりの力を100%発揮できる仕組みづくりへのチャレンジ 3.情報通信分野の新たなステージへの持続的なチャレンジ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nfo.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 160百万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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