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正社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【北九州／転勤なし】機械加工（鉄鋼圧延用ロール）◆日鉄Ｇの安定基盤◆手に職をつけて長く働きたいかたへ
◇◆北九州市で長く働きたい方へ／日本製鉄100％出資グループ会社／寮・社宅制度あり◆◇
■業務内容：
ロール（自動車鋼板やビルの鉄骨などに使われる鋼材を作る為に使用）の製造にて、仕上げ工程における機械加工を担当いただきます。
※鋼材は鉄の塊を2つのロールで挟んで圧力を加え延ばして作られます。
■業務詳細：
・NC旋盤（100KW）、マシニングセンタ、機械研削盤のうちいずれかを使用 した機械加工 ※1人1台をお任せします。
・玉掛け及びクレーンを用いた製品の掛け替え 等
■組織構成：
機械加工：約60名（20代～60代）
■当社の特徴：
◇安心の働きやすさ：工場、事務所は北九州にしかないため転勤がなく、福利厚生も◎で北九州で長く安心して働き続けることが出来る環境です。
◇平均の有給取得日数は18日となっており、お休みをとっても仕事をカバーできる体制が取れております。また有給休暇が時間単位で取得可能となりました。
◇大量の鉄を高温で溶かして大きなロールをつくっていくという「ダイナミックさ」が当社の最大の特徴です。製造業のなかでもあまり見られないような種類のものづくりをしていますので、そのダイナミックな仕事のおもしろさを体感できます。また、長い歴史を持った会社であることも大きな特徴の一つです。母体となる会社は100年以上前に官営八幡製鉄所の一部門として成立しており、現在の工場は1942年に操業を開始しています。近年では、製造業の現場で機械化が急速に進んでいますが、当社では人の手を使った作業をとても大切にしています。長い歴史と伝統に裏付けられた技術力と優れたチームワークで高品質の商品を製造し、鉄鋼業界の発展に貢献している会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 【入社後の交代制補足】 入社してすぐに交代制は行わない為、数か月の研修期間中は交代勤務手当の支給なし ※業務習得度により徐々に交代制へ慣らしていきます 基本給：221,000円～282,000円 諸手当：4,000円 ※残業手当の支給方法に変更なし 【入社後の業務割り振り等について】 ・入社後～1週間：社内導入研修（会社概要・社内規定・各種手続き等） ・入社1週間～：各職場での研修 入社後約1年間は先輩社員がコーチャーとしてマンツーマン指導致します |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:00～15:00 （所定労働時間：7時間45分）（交替制） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:00～15:00 15:00～22:15 22:15～7:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR 鹿児島本線 九州工大前駅 徒歩15分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～282,000円 その他固定手当/月：26,000円 ＜月給＞ 247,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■手当：交代手当22,000円、職場環境手当4,000円 ■給与モデル：年収550万円 入社12年目 35歳（月給34.8万（手当込）+賞与（決算賞与込））、年収640万円 入社6年目 41歳（月給39.4万（手当込）+賞与（決算賞与込）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：借上げ寮・社宅制度あり 社会保険：介護保険あり 退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による） ＜定年＞ 65歳 再雇用・勤務延長制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、中堅社員研修、管理者研修等 ■キャリア形成支援制度 ＜その他補足＞ ■休暇補足：福祉休暇、育児休暇、介護休暇、育児休暇（パパ育休）、リフレッシュ休暇 等 ■飲食代補助：昼食（弁当）および飲料水（自販機）は会社補助により社員優遇価格で購入可能 ■役職手当：2.5万円/月、責任賞与5万円強を支給 ■交代手当：2.2万円/月 ■賞与補足：中元賞与・年末賞与に加えて、業績に応じ決算賞与あり ■大浴用完備 ■保養所（湯布院・霧島） ■財形貯蓄制度 ■同好会制度（野球・フットサル・登山） ■自転車通勤可 ■従業員専用駐車場あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数100日 ※5勤2休→5勤1休→5勤2休…の20日サイクルで、4組3交替での勤務です。 GW、夏季（5日）、年末年始（7日）、有給（入社月によって変動）※時間単位有給制度（1時間単位で取得可能） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・NC旋盤、マシニングセンタ、機械研削盤のいずれかを使用した機械加工の実務経験 ■歓迎条件： ・クレーン・デリック運転士免許、玉掛け |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ロールズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒804-0002 福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 |
| 事業内容 | ■会社紹介： 私たちは官営八幡製鉄所のロール製造部門として1909年に創業を開始し、以来100年以上「鉄鋼圧延用ロール」を造り続けています。私たちの造るロールは鉄鋼メーカーが薄板・厚板・形鋼などの鉄鋼製品を造るうえで欠かすことができない重要な資材です。そして、その鉄鋼製品は自動車・船舶・電車・橋梁・高速道路・ビル・マンション・家電などに使用され、私たちの生活を豊かで便利にしてくれています。 ■事業内容： 鉄鋼用圧延ロールの製造、販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nsrolls.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年12月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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