【株式会社ナイキ】【大阪・肥後橋】オフィス家具メーカーの品質保証（管理監督者）◆再雇用有／休１２０土日祝／創業７０年【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【大阪・肥後橋】オフィス家具メーカーの品質保証（管理監督者）◆再雇用有／休１２０土日祝／創業７０年


～再雇用制度あり／創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る～

■業務内容
オフィス家具メーカーとして、業界で70年以上の実績を持つ当社。そんな当社で扱う製品の内、他社から仕入れる製品の品質保証業務をお任せします。

■業務詳細
当社のカタログ掲載製品の内、自社製品ではなく、他社から仕入れた製品の品質保証業務をメインでお任せします。品質維持に関わる対応や仕組みづくり、認証取得、監査対応等を行います。
具体的には…
・クレーム対応・顧客対応
・補償内容の見直し、不具合・不良発生時の分析・調査
・仕入れ先工場への出張
・部署のマネジメント業務

■配属先
大阪本社の品質保証部配属となります。入社後は、滋賀工場長や品質管理課、ISO品質推進室のメンバーと協力しながら業務を行っていただきます。

■働き方
・完全週休２日（土日祝）
・年間休日１２０日
・資格支援制度／退職金制度あり／社員旅行、各種クラブ活動あり
・賞与年2回支給※2022年実績4.1ヶ月、2023年実績4.8ヶ月、2024年6.0ヶ月
・産後パパ育休、介休取得実績有

■当社について
当社は、日本のオフィスの9割以上が100人以下の事業所であることに注目しました。それら中・小規模のオフィス環境に特化し、スペース・業務効率の向上を目指したオフィス空間の提案を推し進めるというのが「100人オフィス戦略」です。近年は、「ぴったりやさしい、いきいき空間。」をテーマに、柔軟性のある製品を提供し、幅広い顧客から支持を受けています。安全性や環境保護にも十分に配慮し、機能性の高いデザインを追求しています。
コロナ禍の影響でテレワークが広がりを見せた後、今改めてオフィスの重要性が認識されてきています。

■社風
仕事のフローの中でも他部署との連携が多く、社員同士のコミュニケーションが盛んです。先輩にアドバイスをもらったり、営業の方と物件の打合せをしたり、工場の設計部門に技術的なことを教えてもらったりと、年代はバラバラですが、気さくに話せる職場です。また、業務外でも忘年会や新入社員歓迎のボウリング大会、ゴルフコンペや社員が計画した旅行なども開催されており、社員同士が助け合う雰囲気が社内にはあふれています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】