正社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【千葉市】建設コンサルタント(上水道)◆年間休日127日/夜勤・出張なし/完全週休2日
～年間休日127日/完全週休2日制/転勤なし/夜勤や出張なし/安定基盤～
■採用背景
業務量が増加したため、この度新しいメンバーを募集する運びとなりました。
■当社について
昭和49年創立以来、道路・橋梁・一般構造物・上下水道などの設計並びに維持管理部門の長寿命化対策・耐震設計・診断・保守点検などの計画までオールラウンドな設計会社として発展しています。
■職務内容
官公庁発注の上下水道設計業務を行っています。
上下水道の配管設計（設計図面の作成、数量計算書、報告書）
■作業内容の具体例
・水道管更新に伴う「配管設計」を発注者と連携しながら設計図面、数量計算書及び報告書などの作成
・発注者との打ち合わせ
・設計現場の実測、写真撮影
・設計に付随する他企業埋設管の調査など
※夜勤や泊りがけの出張はありません。担当するエリアは千葉県内になります。
■入社後について
先輩社員の補助からスタートいただいます。
■組織構成
上水道部門は男性2名（６０代）
■仕事の魅力
市民生活を支えるライフライン（生活基盤）の一助になっているやりがいのあるお仕事です◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定により ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下２つを満たす方 ・上下水道配管設計のご経験がある方 ・RCCM（上水道及び工業用水道）をお持ちの方 【必要PCスキル】Word/Excel/Auto CAD ■歓迎条件 ・技術士 ・大学時、土木工学専攻 ・県営水道の設計実績１０年以上 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社構造エンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町24-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 設計・計画・施工計画並びにこれら社会基盤維持管理の一環として「橋梁」・「道路」・「上水道」の点検・評価・診断・長寿命化対策等 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 14百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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