契約社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【25卒歓迎/九州エリア】店舗経営・責任者候補〈早期昇格可〉◆若手から年収700万以上が目指せる環境
【25卒歓迎/若手が主役の成長率業界No1企業!】【食のテーマパークがミッション!自分の理想の店舗作り・売場主導の経営に挑戦!】【最小経営責任者になりませんか?】【「人」を強みにし、大切にしている文化です】
◆採用背景
・25卒(第二新卒)歓迎として、将来の店舗責任者=チーフ候補を募集します。
※「販売職=指示通りに動くだけ」のイメージを覆す、経営に近いポジションでの採用です。
◆仕事内容
※以下いずれかの部門で、チーフ候補として店舗経営に携わっていただきます。
(部門:食品/青果/惣菜/鮮魚/精肉/店舗管理)
・販売戦略の立案・実行
・商品開発(店舗独自のPB企画も可能)
・仕入れ(国内外からの調達)
・加工(精肉・鮮魚・惣菜など)
・価格設定(店舗ごとに自由に設定)
・売場づくり(買い物体験をデザイン)
・人材育成・採用
※本部の指示ではなく、現場主導で経営判断ができるのが最大の特徴です。
■ポジションの魅力
・全国110店舗以上展開/毎年数十店舗の新規出店/今一番伸びている企業!
・チーフ(部門責任者)が売場戦略・商品開発・価格設定まで主導!
・若手でも年収700万円以上が目指せる実力主義の環境!
※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上
(平均年齢:32歳)
■組織構成
・店舗には6部門のチーフが在籍(店長は存在せず、個人商店が並ぶような経営体制)
※社員・パート・アルバイトと協働しながら、部門を運営いただきます。
■キャリアパス
・年齢に関わらず実力応じて早期でチーフへ昇格することが可能です。(20代でチーフ=責任者になることが可能です)
・その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。
※チーフ以上平均年収:700万円以上(平均年齢:32歳)
■当社の特徴
・「現場主義 × 製造小売」で急成長中!
・2031年度にはグループ売上2兆円/グループ企業数100社を目指す、食品総合流通企業!(グループ会社の役員へ昇格有!)
・海外展開も加速中(海外勤務も可!)
<過去18年実績>
・店舗数:約5倍の110店舗以上
・売上高:約25倍の5,000億円
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※翌年度の4月1日にて、必ず正社員切り替えとなります。(例:25年1月入社→25年4月に正社員) <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 6:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州各店舗(拡大予定) 住所:福岡県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※総合職(全国転勤型)/エリア限定(地域転勤型)を選べます。 <転勤> 当面なし *昇進や新店舗立上げなどに伴い、転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 324万円~377万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~250,000円 固定残業手当/月:56,400円~64,400円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,400円~314,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※チーフ以上の平均年収:700万円以上(平均年齢:32歳) ■昇給:年1回 ■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月) ■入社月により固定残業時間変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:※高卒・20歳までであれば社宅のご用意可能 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社1年後 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT・集合研修等 <その他補足> 財形貯蓄、健康診断(年1回)、保養所:国内(エクシブ)、サークル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※完全週休2日制(シフト制)、上期休日、下期休日、慶弔休暇、その他 ※2026年3月16日以降、一般職(グレード1~4)は【年休120日】へ変更となります。 (管理職以上の場合は、年休108日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※第二新卒歓迎(25卒歓迎!◎)/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎※ ■必須条件: ※下記いずれかのご興味がある方※ ・「食」への興味 ・「経営」への興味 ■歓迎条件: ・経営スキルなどを身に着けたい方 ・小売/外食での現場経験がある方(アルバイトなど雇用形態不問!) ・主体的に行動が出来る方(商品企画、仕入れ、価格設定、人材育成・採用、経営管理なども全て裁量もって行います。) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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