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正社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【千葉県】設備管理業務◎三井不動産Gの安定基盤／教育制度・福利厚生充実で安定して働ける／未経験歓迎◎
■三井不動産Gの安定基盤／教育制度／福利厚生充実で安定して働ける／未経験歓迎／未経験者多数活躍中／正社員／ボーナスあり
■仕事内容：
1．設備日常点検
2．電気、空調、給排水、消防等の機械設備保守管理
3．軽微な修繕対応
■未経験者サポート体制：
・柏の葉キャンパス駅近く「三井不動産総合技術アカデミー」で、各種研修が受講できます。
■組織について：
・当社親会社にも共通することですが、「現場が第一主義」という意識が伝統的に強いので、三井不動産G共通のコンプライアンス関連の施策等を除けば現場の意向を無視して本社側だけで決定する、というようなことは基本的にございません。
■休日の取り方
「9時～17時半勤務」を3日 ⇒ 「9時～翌9時の宿直勤務」を1回 ⇒ 宿直明けの1日は休み（明け休み）⇒ 公休2連休、というサイクルを繰り返します。
[1週間のイメージ]
月：公休
火：9時～17時半勤務
水：9時～17時半勤務
木：9時～17時半勤務
金：9時～翌9時の宿直
土：明け休み
日：公休
※前月末までにシフト希望を出していただきます。
■会社の特長PR、等：
・三井不動産グループの一員として、オフィスビルや商業施設など多彩な物件の施設管理を担うのが、私たち三井不動産ファシリティーズグループです。その中で当社は、千葉県内で多くの物件を手がけ、地域に根ざした安定した事業を展開しています。2023年には創立50周年を迎え、長年の信頼と実績を背景に、さらなる成長を目指しています。現在は設備管理業務を拡充中で、新しい仲間を募集中です。私たちが重視するのは、社員が安心して働き続けられる環境づくり。無理のない働き方で残業も少なく、プライベートとの両立がしやすいのが特長です。これからキャリアを築きたい皆さまにとって、安定と挑戦を両立できる最適なフィールドです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■就業形態：フルタイム■雇用期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■労働条件変更：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30（交替制） ＜勤務パターン＞ 9:00～17:30 9:00～9:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館 10F 勤務地最寄駅：JR総武線線／千葉駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：■転勤範囲：駅周辺他物件 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： ・千葉駅から徒歩10分 ■マイカ ー通勤：不可 ＜転勤＞ 有 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 391万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,900円～272,400円 その他固定手当/月：40,400円～45,000円 ＜月給＞ 241,300円～317,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：宿直勤務（7回）の場合の深夜残業手当。 ■昇給：2,700円～4,140円 ■賞与：年間2回 ・年間合計：3.8ヶ月分 ・年額：773,680円～864,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費：限度額150,000円 家族手当：■8,000円、児童手当5,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：■勤続3年以上■確定給付企業年金制度 ＜定年＞ 60歳 ■一律60歳■再雇用、勤務延長：あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：15,000円（ビル管の場合） ■資格取得支援制度：受験／受講料補助、取得／保有／選任手当支給 ■福利厚生サービス利用可 ■財形貯蓄 ＜その他補足＞ ■宿直手当：19,600円(7回の場合） ■福利厚生倶楽部会員 ■3大疾病保険加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■4週8休※ローテーション勤務 ■休暇：夏期休暇、年末年始休暇、 ■有給休暇：10日～／入社3か月経過で1～10日（入社日による） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要な経験、免許、資格等：不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファースト・ファシリティーズ千葉株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館 10F |
| 事業内容 | ■会社概要： 昭和48年3月に千葉銀行本店ビルの管理業務受託を機に、三井不動産グループの施設管理業務を担う三井不動産ファシリティーズのグループ会社として千葉県エリアの施設管理業務を受け持つ会社として設立いたしました。 創業50年を経て培ってきた技術力をもって安全で快適な環境を提供し、有事の対応力強化や管理施設の改善提案、省エネ環境問題も日ごろの業務を通じ、オフィス・金融機関・商業施設・マンション、これらを含んだ複合施設など、多種にわたる管理物件の様々なご要望に合わせた施設管理をお客様に具現化して参りました。 私たちを取り巻く環境は大きく変化し続けており、今後も皆様から一層の信頼を得られるように、新しい技術力を吸収し施設利用者様へ寄り添ったサービスの提供はもちろんのこと、働く社員ひとりひとりの真心と明るい笑顔を添えたあいさつで、安全・安心で快適なファシリティーズを創造することにより、社会から「無くてはならないパートナー」と期待されるよう取り組んでまいります。 ■事業内容： 銀行・オフィスビル・商業施設・マンション・流通施設やこれらの複合施設など、多種にわたる管理物件の様々なご要望に合わせた施設管理を手掛けています。 ・設備管理業務 ・清掃管理業務 ・リニューアル工事業務 ・警備・駐車場業務 ・法定点検業務 ・建物サービス業務 ■ポリシー： 三井不動産ファシリティーズグループの経営上の理念である 「暖かい真心をもって安全・安心で快適な環境をお客様に提供する」を目指し、日々邁進しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社 境 康 |
| URL | http://www.1st-f-chiba.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,648百万円 |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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