正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【未経験歓迎・週1リモート】ルート営業 ※製造業向けソリューションビジネス/年休125日×フレックス
<東証プライム上場G/組込み制御開発事業に強みのあるIT企業/週1程度リモート可/残業月平均15.1時間/育児休暇など福利厚生充実/フレックス制>
■募集背景:
事業規模拡大および組織体制変化による増員のため、当社営業部メンバーを募集いたします。
■業務内容:
・当社事業における、顧客との最初の接点として、顧客企業が抱える課題やニーズ深堀、ルート営業などの営業活動全般をご担当いただきます。
・IT技術の進化、市場の変化は日々加速しており、顧客要望も常に変化することから、当社技術部門と連携・協力しながら業務を遂行いただきます。
■主な業務詳細:
・契約企業先へのルート営業(契約関連確認、サービス提案など)
・当社技術部門およびグループ企業との営業連携
・技術部門と連携して案件と候補者とのマッチング
・就業フォロー(問合せ対応や仕事の状況、希望のヒアリング等)
新規開拓営業もありますが、9割ほどはルート営業になります。長年お付き合いのある企業様との信頼関係を大切にしています!
■ポジションの魅力
<エンジニアのキャリアを支える営業のやりがい>
ご自身の営業活動を通じて、エンジニアが新たな一歩を踏み出す支援ができます。企業の課題解決にも貢献できるため、人と企業の成長に関わるやりがいを実感できるポジションです。
<優良企業との関係構築でスキルアップ>
顧客企業の多くは中堅~大手の優良企業。採用権限を持つキーパーソンとの関係構築や折衝を通じて、高いレベルの営業スキルや交渉力を身につけることができます。
<ボトムアップ型の柔軟な組織運営>
現場の判断を尊重する裁量の大きな環境で、若手でも意見を言いやすい環境です。
トップダウンではなく、現場主導のボトムアップ型の意思決定を重視しています。
そのため上司との距離が近く、日々の業務の中で気軽に相談・提案ができる風通しの良さが魅力です。
<社員の挑戦を支える風土>
“誰もが時代の『次』になる”というスローガンのもと、挑戦する姿勢を歓迎する文化があります。新しい営業手法や仕組みづくりへの提案も積極的に受け入れられる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件は同じです |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やキャリアに応じてご相談させてください。 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(2月・8月)※平均実績:3カ月/年 ・残業手当(1分単位で全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:50,000円/月まで 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり(別途規程による) <教育制度・資格補助補足> 資格手当(受験費用負担。資格取得お祝い金) <その他補足> ■リゾート施設使用割引 ■スポーツクラブ利用補助 ■退職金(確定拠出年金) ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■育児介護短時間勤務制度(子が小学校卒業まで) ■子の介護休暇制度(当該子が一人の場合は5日/年) ■ベネフィットステーション(各種サービス割引利用) ■安否確認システム ■社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(平均取得日数9.6日)※入社半年経過時点で10日付与、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかのご経験<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ・営業経験 ・販売サービス職の経験(顧客折衝の経験) ■歓迎条件: ・ソフトウェア開発会社、Sier企業での営業経験 ・車載組込み領域における製品、技術知識(キーワードを理解している) ・顧客に対する提案書の作成およびプレゼンテーション |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビーネックスソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0841 愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTH SQUARE KARIYA 2F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・自動車分野を中心とした組込みソフトウェアの企画から開発 ・電子回路設計開発及び評価 ・ICT分野における人材派遣、アウトソーシング ・PLM関連ソフトウェアの導入支援及びカスタマイズ開発 【車載ソフト分野】 エンジン制御システム、カーナビゲーションシステム、誤発進抑制、駐車支援システムなど 【その他】 モバイルアプリ開発、Webアプリ開発、クラウド開発、画像認識開発、業務系システム開発、システム基盤構築など ■サービス領域: 自動車組込みソフト開発/モバイル開発/クラウド開発/画像認識開発/ソフトウェア評価/ハードウェア評価/システム基盤構築/システム開発 ■当社について: オープンアップグループの中核企業として、業務系システム開発やインフラ構築・保守・運用、メンテナンス業務から、IoT機器に関連する組込み制御・アプリ開発業務といった領域に至るまで、幅広い分野で請負、派遣を中心としたサービスを提供しており、近年大きく成長してまいりました。 ■当社の強み: (1)組込み制御開発のプロフェッショナル集団であること。 私達は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開させて頂いております。特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。また、近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しております。 (2)900名を超えるIT分野のプロフェッショナルを揃える。 昨今のビジネス社会において、お客様のニーズは様々です。私達は900名を超えるIT分野のプロフェッショナル集団であり続け、時代とともに変化していくITに対応していきます。私達が誇る各分野のプロフェッショナルがお客様の多岐にわたるご依頼も、一度に解決致します。ビーネックスソリューションズは、ITでお困りのお客様にワンストップ・サービスをご提供致します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 遠藤 武志 |
| URL | https://benextsolutions.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 7,554百万円 |
| 従業員数 | 1,592名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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