【株式会社日本就労移行支援センター】【川崎】サービス管理責任者／事業所立ち上げ・運営◆60代活躍中／日曜固定休み／残業20H／年休120【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【川崎】サービス管理責任者／事業所立ち上げ・運営◆60代活躍中／日曜固定休み／残業20H／年休120


【60代活躍中！サービス管理責任者ブランクある方も大歓迎！精神障害・発達障害のある方を対象に就職支援を展開／残業月平均5～20時間程度】

■業務内容：
就労移行支援事業所の立ち上げ業務や、サービス管理責任者としての運営業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・スタッフのマネジメント
・個別支援計画の作成
・ご利用者（ご家族）との面談、アセスメント
・関係機関との連携

■組織構成
サービス管理責任者　1名　事業所責任者　1名　支援員 3~5名
（20代後半～60代の方までの幅広い年代の方が活躍いただいております！）

■ポジションの魅力
（1）臨床発達心理士や公認心理師等の専門家が監修するオリジナルプログラムを多数ご用意
（2）心理資格や看護師資格、ジョブコーチなどの各分野の専門的な国家資格を持つ経験豊富なスタッフが在籍
（3）職種に合わせた就職先の開拓及び目指している就職先に必要なプログラムを一人ひとりに合わせてカスタマイズ
（4）事業所は空間設計オフィス専門のデザイナーが居心地の良い空間を設計
（5）日曜固定休み※土・祝は午前中のみ営業している関係で、半日のみシフトにて出勤いただく場合があります。（月2~3回程度）その場合は振替休暇（半日）を取得いただきます。

■入社後について
入社後は、1ヵ月程度を目安に、実務前研修（業界、業務内容や障がい福祉に関わる法制度理解など）を実施します。また、OJT（実務型研修）も実施します。

■企業の特徴
・障がい者雇用支援サービス市場は年率8％で拡大、国・自治体予算は年間3.5兆円規模にも及びます
・精神・発達障害のある方を対象に、就職につなげる就労移行支援を実施しております。
・一人ひとりの「なりたい」を尊重し、不安や悩みに寄り添う支援を重視しています。
・事業所間の連携が活発で、取り組み共有により支援の質と職員の成長の両立を大切にしております。
・2027年の上場を視野に、1年以内に10店舗新規出店予定、将来的に周辺領域へ事業展開を見据えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】