【株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ】【東京】アニメ誌『月刊Newtype』の編集担当（コミック、ガイドブックほか編集含む）◆在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【東京】アニメ誌『月刊Newtype』の編集担当（コミック、ガイドブックほか編集含む）◆在宅可


◇◆リモート可/アニメ雑誌の編集経験不問/40年以上の歴史をもつアニメ誌『月刊Newtype』/アニメやコミック、ゲームに関する編集経験をお持ちの方大歓迎！◆◇

■業務概要
（1）月刊誌「Newtype」の編集
（2）コミック編集や関連書籍の編集
※（1）（2）のどちらかというわけではなく、各自の適性を見ながら（1）（2）の比重を変えて、双方に取り組んでいただくイメージです

■ミッション
（1）40年以上の歴史をもつアニメ誌「月刊ニュータイプ」。アニメそのものや雑誌媒体を取り巻く環境が大きく変化するなかで、次の10年に向けた本誌のかたちを模索する必要があります。作品や関係者との信頼関係を構築し、雑誌そのものを高いクオリティでつくり続けることはもちろん、ブランド力の強化や海外展開なども視野にいれながら、毎月の雑誌制作に取り組んでいただきます。
（2）当編集部ならではのアニメ業界との関係性をいかしながら、新規コミックや関連書籍（小説、画集やガイドブックなど）の開発、制作をしていただきます。年間の予算などをしっかりと意識して、取り組むことが求められます。

■業務詳細
・取材対象作品やスタッフら関係者とのリレーション構築
・アニメをはじめとする映像作品や、世間の評価などに関心をもち、雑誌の特集や新規コミックなどを企画立案し、刊行する
・WEB媒体やSNSなどを活用し、ブランドや制作物の認知拡大に努める

■魅力
・専門誌であるため、多くのアニメ作品や関係者にコンタクトを取っていく必要があります。
・アニメや漫画が好きなスタッフが多く、おのおのが得意のジャンルをいかしつつ雑誌制作や関連書籍の制作に取り組んでいます。
・雑誌制作は基本的に全員作業になるため、スタッフ間同士の連携が不可欠です。
・さまざまな経歴をもつ20代～40代のスタッフが、密なコミュニケーションを取りながら、日々の業務にあたっています。

■働き方
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】