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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【栃木市】生産技術◆設備導入・改善/裁量大きく現場を変える◆上場グループ×年休119日/資格支援◎
【東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社/大手建設機械・自動車メーカーとのやり取りも多数あり、安定性抜群/年休119日・土日休/経営基盤も安定】
■業務概要
建設機械車両の部品製造工程(溶接・塗装・組立など)に使用される生産設備に関する、改善・導入・最適化業務をお任せします。既存設備の配置見直しや新規設備導入、ロボット設定の更新など、製造現場の生産性・品質向上の中核を担うポジションです。ものづくり全体に大きな変化を生み出していくやりがいのある業務です。
■業務詳細
・既存設備のレイアウト改善・配置しなおし
・新規設備導入の検討、メーカー選定、立ち上げ、工程設計
・生産ライン・ロボットの設定更新、制御パラメータ調整
・ミス防止や品質向上に向けたチェック工程の構築
・CADを用いた設備配置図の作成
※基本は事務所内業務、工場内スタッフとの連携を図りながら設備改善を進めます。
※協力企業への出張が発生する場合があります。
■ポジションの魅力
新規設備導入や新規工程の立ち上げに関わる機会が多く、これまで培ってきた経験を活かして生産ラインの改善を実現し、成果を直接目にすることができます。製造現場の課題解決を主体的に推進できる裁量の大きさも特長です。
■組織構成
勤務先は技術課5名体制です。20代~40代の幅広いメンバーが在籍し、技術力を共有し合いながら設備改善に取り組んでいます。
■働き方
年間休日119日、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり、有給休暇平均取得日数は約13日と高水準。プライベートを大切にしながら、メリハリを持って働ける環境です。
■成長支援
会社が認める約80種類の資格取得が可能で、取得後は資格手当として最大月2万円支給。年齢・年次に関わらずチャレンジでき、成長意欲を応援する制度を整えています。新設備導入・改善提案など実践機会も豊富で、技術者として大きく成長できる環境です。
■当社について
当社は昭和31年創立。真岡・小山の2拠点で建設機械用キャブ・自動車部品を製造しています。安定した業績基盤を背景に、今後も設備改善と生産体制の強化を進めています。遠方の方には家賃補助(最大8万円/共益・駐車場含む)と引越費用全額負担など、安心して新たな挑戦ができる制度も整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は日給制(日給12,195円~17,073円)となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 小山工場 住所:栃木県栃木市岩舟町曲ケ島1941-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 430万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:配偶者7,000円 その他1人につき3,000円 住宅手当:2,300円~5,300円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用:65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当あり:資格(会社で認定の80種類)を取得しますと手当が支給されます。上限は月2万円までです。 <その他補足> ■確定拠出年金 ■社員食堂 ■出勤手当:8,200円 ■遠方からの単身赴任者・独身者を支援致します。 ・月家賃の50%以上を会社が負担(上限アリ) ・入社時の国内引っ越し費用を会社が負担 〈支給条件〉 (1)勤務地から自宅までの距離が片道50km以上 (2)対象は単身赴任者及び独身者に限定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備の配置なおし、新規設備の導入、設備・ロボットの設定更新などの業務経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社協和製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒321-4346 栃木県真岡市松山町18-2 |
| 事業内容 | ■事業内容:自動車部品製造、建設機械用部品の製造 ■営業品目: ・建設機械関連事業:建設機械用キャブ、建設機械用部品等 ・自動車関連事業:自動車用部品等 ・特装車関連事業:車両の艤架装加工等 ・交通安全資材事業:カーブミラー等 ■当社について: 当社は東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社として昭和31年に設立した会社です。現在は本社真岡工場、小山工場の2拠点で建設機械用キャブ・同部品、自動車用部品を製造し、酒井重工業、日立建機、古河ロックドリル、三菱重工業等を主要取引先として順調な業績を誇っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyowass.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 300百万円 |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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