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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
物流企画◆中長期戦略に基づく業務改善/部門横断プロジェクト推進◇10/1からSBSグループに!
~年間休日120日/月平均残業20時間程度/新卒・中途問わず活躍中!物流経験を活かし事業戦略推進・プロジェクトマネジメント担当として推進いただける方を募集しています~
当社の中長期事業戦略に基づき、部門横断的なプロジェクトを推進し、拠点再編や重要施策の実行を推進していただきます。
具体的には以下のような業務内容になります。
(1)中長期事業戦略に基づく、業務改善や最適化のためのアイデアを企画・実行
課題抽出と業務プロセスの課題を抽出し、効率化・最適化に向けた改善策を企画・推進していただきます。例)物流拠点の最適化等
業界標準や先進事例を踏まえ、当社の競争力強化につながる仕組みを設計・導入する役割です。
(2)部門横断プロジェクトの推進
関連部署との連携・進捗管理、課題解決に向けた調整をお任せします。
(3)重要施策の進捗フォロー
・物量・物流費などのデータ解析、契約締結補助、オペレーション検討
・資料作成・レポーティング、経営層や関係部署への報告資料の作成
・他部署との調整・コミュニケーション
・施策実行に向けた関係者との折衝・調整
■組織構成:
総員4名(課長1名、メンバー3名)
改善、提案、実施と、PDCA回して、結果を出していくやりがいを感じていただけます。また、これが主任や管理職を目指していただくにあたってのキャリアパスとなっています。
勤続年数平均10年以上と定着率高い組織です。
■働き方:
年間休日は120日以上、残業は繁忙期・閑散期により異なりますが 月20時間程度。
■当社について:
当社は、1995年に多様化する物流サービスの一層の向上を目的に株式会社ブリヂストンの物流機能部門から独立し創立されました。
以来、企業理念である「最高の品質で社会に貢献」の下、盤石な品質経営をベースに、タイヤ物流で培ったノウハウやメーカーDNAを引き継ぐ改善マインドを活かし、タイヤ関連商品・グループ会社の国内輸送や原材料を始めとする国際輸送サービスを中心に、業容を拡大し発展してまいりました。
2025年10月をもってSBSグループの一員となりました。今後、SBSグループの持つ多くの知見と実績、ネットワーク力、両社の顧客基盤を掛け合わせることで、大きなシナジー効果を創出してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中でも待遇に差はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都小平市小川東町3-1-1 B-Trinityビル3F 勤務地最寄駅:西武拝島線/小川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 新宿エリアへ移転予定※時期未定 <転勤> 有 将来的に全国の当社拠点へ転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~388,000円 <月給> 243,000円~388,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(業績に応じ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養状況による 住宅手当:勤務地、扶養状況による 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 人事とのメンター制度、OJT <その他補足> ■リモートワーク・在宅勤務(週に数日) ■企業型確定拠出年金制度 ■産休育休実績有 ■共済会制度有 ■寮社宅:転勤時は借上げ社宅入居可/社内規定に準じ転居費用会社負担 ■リフレッシュ休暇制度 ■団体保険制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季連休、年末休日、5月連休、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: メーカーでの物流業務経験もしくは物流会社での経験 3年以上 ※商社等関連業界は経験によっては可 ■歓迎要件: 資料作成(PowerPoint、Excel)および提案資料を用いた報告経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブリヂストン物流株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒187-8531 東京都小平市小川東町3-1-1 B-Trinityビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)国内物流 タイヤ物流を柱に長年培ってきた物流現場ノウハウ、ネットワーク力を活かし、製品タイヤ以外にも原材料、ブリヂストングループ各社の製品、さらにグループ会社以外の社外のお客様の製品に対して、最適な輸送サービス倉庫・保管サービスを提供。 (2)国際物流 国際物流では、製品タイヤの輸出物流だけでなく、グローバルで原材料等の調達物流や三国間輸送も取り扱っており 定期コンテナ船による海上輸送サービスも提供。 (3)通関(博多・東京)部門が2拠点、荷主代行業も実施。 ■沿革とこれからのブリヂストン物流 ブリヂストングループの一員として、タイヤ物流を中心に国内物流、国際物流、輸出入通関サービス、荷主代行サービスなど、多彩なビジネスを展開してきた「ブリヂストン物流(株)」、2025年10月には物流業界において急成長を遂げているSBSグループに加わった。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bsb.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 987名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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