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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【東京】スキンケア商品の商品企画・開発◆企画~事業成果まで一連の経験が可能/「ReFa」等ヒット商品
【名古屋発信のグロース上場企業/「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】
■業務概要:
スキンケア戦略室の「商品企画・開発」のメンバーとして、実際のスキンケア商品を企画し、市場で発売するまでの一連の業務を担っていただきます。すでに経験のある先輩のサポートしてスタートしながら、1年後を目途に一人で案件を進行できるようになることを目指します。
■業務詳細:
(1)開発業務の一連の流れ・業務を理解
まずはすでに企画されて、開発中の商品の進行をサポートすることで、MTGにおける商品開発フロー全体像と、発売までに必要な業務を覚えていただきます。具体的には、OEM会社とのコミュニケーション、社内審査会に向けた準備(検査、書類作成、申請業務など)になります。
(2)実際の商品企画・提案
マーケティングリサーチから、市場での競争優位性の高い商品を企画し、OEMパートナーとともに処方を設計します。
(3)エビデンスの取得、新しい価値創出のため研究
開発中の商品、自らが企画した商品の効果を裏付けるためのエビデンスを企画し、実際の取得に向けて推進していただきます。
■ポジションの魅力:
◇商品企画から事業成果までの一貫した経験ができる
企画から開発、ローンチ後の売上までを一人で担当することで、迅速に本物の企画・開発力が身につきます。
◇ReFaという強いブランドでヒット商品を自分の手で作れる
ブランド力があるため、自分が企画した商品が市場で話題になりやすく、成果が見えやすいです。
◇事業の立ち上げフェーズに参加でき、自分の貢献が事業の軸を作る
スキンケア事業の立ち上げ・拡大フェーズに参加できるため、キャリア資産として非常に大きいです。
◇実力に応じた早期の大きな裁量
実力主義の環境で、年次に関係なく責任あるポジションが任されます。
◇成分科学・処方・研究との距離が近い
科学的に面白いテーマが多く、専門性が深められる環境。OEMとの処方ディスカッション、学術研究者とのやり取り(品岡先生、漢方医科学研究所)、成分の機序理解、エビデンスづくりなど。
この “サイエンス × 企画” の両方の専門性を深めることができます。
スキンケア企画・開発人材にとっては キャリアのステップアップに最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3~6ヵ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 勤務地最寄駅:JR山手線線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※別途、管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当(社内規定に準ずる)あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/公共交通機関利用に限る 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修(階層別研修等) ■資格手当 <その他補足> ■エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ■選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※当社カレンダーによる ■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇 ■入社時特別休暇付与制度(5日/半年後に消滅) ■有給:入社半年後に最大10日(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 基礎的な商品企画・商品開発のプロセスへの理解/適性(以下いずれかのご経験をお持ちの方) ・化粧品・日用品・食品などの企画/開発/品質/研究のいずれかに携わった経験 ・メーカーでの商品企画・マーケ経験(化粧品以外でも可) ・研究系・理系バックグラウンドで、スキンケア開発業務に強い興味がある ■歓迎条件: ・化粧品に関する基礎知識がある(例)成分の種類、処方の基本、肌構造、薬機法の基礎など ・メーカーでの開発系/商品企画系の経験※化粧品、日用品、食品、医薬部外品など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル |
| 事業内容 | ■事業内容 事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAIMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 ■社風・風土: MTGが大切にしている風土 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、 MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。 その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会(懇親会)、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。 また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。 「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。 このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 【事業所】 【本社・研究開発センター】愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル 【名古屋営業本部】愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル6F 【東京支社】東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 |
| 代表者 | 代表取締役社長:松下 剛 |
| URL | http://www.mtg.gr.jp |
| 設立 | 年1996年1月 |
| 資本金 | 16,700百万円 |
| 売上 | 71,865百万円 |
| 従業員数 | 1,451名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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