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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【愛知/瀬戸】生産技術(工程設計メイン/量産工場立ち上げまで携わる)◇カテーテルなど医療製品を担当
【東証プライム上場・世界トップクラスシェア製品多数・医療機器メーカー/新製品開発の製造立ち上げに携わる*海外工場拠点への出張可能性あり】
■業務内容:
新規製品において、製造工程の設計から量産工場の立ち上げまでお任せします。メインは、工程設計業務を予定しております。
<担当する製品>
ガイドワイヤ、カテーテル、その他処置具(バスケット、ステントなど)
※製品構造の違いごとに、チームがわかれております。
<具体的な業務内容>
・新規製品の工程立上げ業務
※生産拠点:海外工場拠点(タイ、ベトナム、フィリピン)
└海外拠点への出張の可能性あり(出張期間の平均:2週間程度)
案件によって年2~3回、期間が1週間以内~1か月と変動します。
・新規開発品の工程設計、要求品質を満足させる製造工程の確立
(管理基準、加工方法の設定など)
・新規量産設備の導入業務(開発部門/国内、生産部門/海外との調整業務含む)
・QC行程表、工程仕様、作業手順に関する業務
※ご本人の経験や将来的なご活躍に応じて、部門マネージメント業務、リーダー業務もお任せいたします。
■組織構成:
20代前半~60代まで年齢層は幅広い10数名のチームです。
中途社員も活躍しております。
■組織ミッション:
・新規開発品の生産を遅延なく立て上げて上市することで会社の売上に貢献する
・ブランド製品の工程設計を管理して設計品質を維持する
■働き方の魅力:
・残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間(予定)の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。
■当社の強み:
・「国内シェアトップ級」&「110の国と地域でのグローバル展開」:患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ(カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ)国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与不変 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県瀬戸市暁町3-100 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/尾張瀬戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 車通勤可能/最寄駅から会社バスあり(バス時間に合わせて業務調整可能) <転勤> 当面なし 基本的には本ポジションでは国内外の転勤は発生いたしません。 総合職のため、キャリアの中で部署変更等が発生した場合は転勤可能性は0ではございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回( 前年実績 5.0ヶ月相当 ) ■対象者には家賃補助手当支給(詳細は面接時に確認可能) ※ 上記の他に業績により決算賞与あり ※ ご経験により年収のご相談に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人 住宅手当:社内規定により支給。面接時にご確認ください。 寮社宅:会社指示による転勤の場合のみ対象 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得助成金 ・語学学習報奨金 <その他補足> ・社員持株会(会社補助20%) ・表彰制度 ・財形貯蓄 ・会員制リゾートホテル[エクシブ]優待(会社補助50%) ・プロ野球・Jリーグ観戦シーズンシート ・社内サークル助成(スポーツ、語学など) ・カウンセリングサービス ・社員食堂、フィットネスルーム ・契約保育所※グローバル本社のみ(食堂は昼食のほか朝食、夕食、カフェタイムの提供あり) ※会社バス(無料) ・名鉄瀬戸線 新瀬戸駅 ・JR 高蔵寺駅 ・地下鉄東山線 藤が丘駅 ・ゆとりーとライン 守山駅 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・完全週休二日制(年に3回程の土曜出勤あり) ・有給取得率72.1% ・フレックスあり 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業(男性社員の育休取得実績あり)、がん治療特別休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:<業界未経験歓迎> ・生産技術のご経験をお持ちの方 ※工程設計、工程開発、工程改善のご経験が活かせる環境です。 ■歓迎要件: ・医療機器の生産経験(押出成形による樹脂チューブの製造経験など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 朝日インテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3-100 |
| 事業内容 | ■事業内容: 医療機器メーカーとして、主に極細ステンレスワイヤーロープならびに端末加工品等の開発・製造・販売を行っています。またワイヤー素材やマテリアル製品などの産業分野においても、原材料から最終製品までの自社一貫生産体制にて開発から供給まで行っています。 ■事業の特長: (1)医療機器分野…国内トップシェアを誇る「PTCAガイドワイヤー」等のオリジナルブランド製品やOEM製品の開発・製造も行なっており、世界標準となっている製品もあります。主に循環器分野における治療用カテーテル製品を開発・製造し、自社ブランド製品として、国内外の大手販売代理店等を通じて病院へ販売をしています。また循環器分野のほかに、腹部血管系、末梢血管系、脳血管系分野等におけるカテーテル製品、並びに医療部材を開発・製造し、自社ブランド製品として販売する他、国内外の大手医療機器企業にOEM供給や医療部材としての供給等も行っています。 (2)産業機器分野…産業用として、直径2mm以下の極細ステンレスワイヤーロープ並びに端末加工品等を開発・製造しています。自動車産業、OA機器産業、建築産業等をはじめとする約50業種800社と直接取引をしており、その用途は多岐にわたっています。極細ステンレスワイヤーロープの国内市場では、従前よりトップシェアを確立しており、業界の牽引的役割を担っています。 ■事業戦略: 医療機器業界は、「人口増加と高齢化」「医療費制度改革」などを受けて世界市場が拡大しています。これまでは米国・欧州・日本など医療インフラが充実した先進国に偏った市場構成でしたが、昨今は中国を中心としたBRICs等の市場が急速に拡大しています。複雑な市場の構造変化の中で、同グループにおいても、開発・製造・販売のそれぞれの側面での戦略として、(1)海外生産拠点の設立、(2)業務提携・吸収合併など積極的な事業展開を行っています。 ■競合優位性: ドクターの製品に対するニーズは多岐に渡ります。それを競合に先駆けて製品化する「スピード」、多様なニーズに、オーダーメイドで応える「開発力」。これが、汎用性の高い製品を大量に生産するという競合に対する競合優位性となっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮田 昌彦 |
| URL | http://www.asahi-intecc.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 12,647百万円 |
| 売上 | 61,507百万円 |
| 従業員数 | 9,409名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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