【株式会社学生情報センター】【京都市】人事＜採用業務・教育研修企画担当＞◆プライム上場・東急不動産Gで安定／幅広い業務をお任せ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【京都市】人事＜採用業務・教育研修企画担当＞◆プライム上場・東急不動産Gで安定／幅広い業務をお任せ◎


■当社の魅力：
◎東証プライム上場「東急不動産ホールディングス」の主要事業5社
◎学生専用マンションの企画開発・入居・総合管理会社で全国トップクラス
◎穏やかで明るい方が多い社風

■ミッション：
当社の人事部にて、採用業務全般と教育研修企画をメインで担当いただきます。
採用戦略の立案から研修企画まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めるポジションです。
まずは、新卒採用業務を中心にお得意分野から少しずつ担当領域を増やしていっていただきます。

■具体的には：
・新卒採用・中途採用の企画・運営
・求人媒体選定、原稿作成、応募者対応、面接調整
・新入社員研修・教育プログラムの企画・実施
・入社時研修、フォローアップ研修の設計、運営
・その他、東急不動産HDグループの人事会議参加など

■配属先：
人事部長40代男性1名
採用・研修チーム：30代男性課長1名、以下3名（うち2名は東京常駐）、他派遣社員1名
給与・福利厚生チーム：3名

■働き方（休日）について：
原則土日休みですが、会社カレンダーに基づき年間約10回の土曜出勤日が設定されています（12月、2月、3月）。
※採用セミナーなどが土日に開催される場合は、平日に振替休日を取得いただく場合があります。
※その他店頭の学生入居募集活動の、繁忙期の応援業務として、土曜出勤日以外にも日曜日出勤等をして、平日に振替休日を取得する可能性もあります（応援業務は業務理解や、社内コミュニケーションの一貫として参加するケースはありますが必須ではありません）。

■当社について：
当社は、「すべては学生のために」を事業の根幹に、留学生も含めた学生の住まいから、アルバイト、就職支援まで、学生生活をトータルにサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】