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正社員
〖Role Overview〗
当ポジションは、欧米メーカーと日本市場を結ぶ 国際購買・ロジスティクス機能の中枢 を担います。
扱う製品の約9割が海外ブランドであり、購買活動は単なる取引管理ではなく、
価格・納期・品質・物流効率の最適解を設計する“戦略業務” です。
メーカー経営層を含む海外ステークホルダーとの交渉機会が多く、
英語力だけでなく、論理構築力・交渉力・課題解決力 が総合的に求められます。
〖Key Responsibilities〗
本ポジションは、購買・SCM領域を横断し、以下を包括的に担当します。
■ Procurement（購買）
・欧米メーカーとの価格・納期・条件交渉
・製品仕様・品質に関する折衝
・不良対応、補償条件の交渉・合意形成
■ Supply Chain Management
・発注計画、在庫最適化（需要予測含む）
・フォワーダー選定、通関・船積み・配送管理
・リードタイム短縮・物流コスト削減施策の立案と実行
・リスク管理（遅延・品質・在庫過多など）
■ Cross-functional coordination
・営業・技術・倉庫との横断的な調整
・海外メーカーとの販売戦略・市場展開のディスカッション
※特徴：一部の業務領域に特化するのではなく、サプライチェーン全体を俯瞰し、意思決定する領域が広い。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地◆ 東京都港区（本社） ・転勤なし ・駅徒歩圏内 ・海外出張は短期・スポット対応（頻度少） 集中して国際業務を遂行できる環境が整備されています。 ◆勤務時間◆ 勤務時間：9:00〜18:00（実働8h） 平均残業：月20h以下 出勤時間は業務に応じて柔軟に調整可能（事実上フレックス運用） 国際業務でありながら、 過度な深夜会議・長時間労働が発生しない仕組みが整っています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与◆ 月給：33万円〜45万円 入社時想定年収：400万円〜600万円（経験・スキルを考慮の上決定） 【内訳イメージ】 ・基本給＋各種手当 ・賞与：年2回（実績2か月分） ・昇給：年1回（実績評価＋役割評価の2軸） ◆手当◆ ・交通費支給（全額） ・家族手当 ・地域手当（東京勤務を考慮） ・役職手当 ◆福利厚生◆ ・社会保険完備 ・退職金制度（確定給付＋確定拠出のW制度） ・健康診断 ・育成プログラム（購買・貿易・ロジスティクス研修／英語研修） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日（土日祝） ・年間休日120日以上 ・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇（最高40日） ・産休・育休・介護休暇 ・フレックスタイム制 ・平均残業20h以内 |
| 応募資格 | （必須：すべてを満たす方のみ） ●TOEIC850点以上、または同等のビジネス英語運用能力 ●海外関連業務（購買／SCM／輸出入／海外営業／国際交渉など）の経験 ●5年以上のビジネス経験 ●論理的思考力・課題整理能力・ステークホルダー調整力 語学ができることではなく、 英語を用いてビジネスを前に進められることが必須条件です。 ＜歓迎＞ ・商社／メーカー／フォワーダーでの購買経験 ・価格交渉や条件交渉の経験 ・複数国を相手にした国際取引経験 27歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社はホテル・カフェ・レストラン向けの 業務用機器の輸入・開発・販売を行うメーカーです。 イタリア・フランス・アメリカを中心に 世界中のトップブランドと提携し、 日本の“食の現場”を支えてきました。 特徴は、単なる輸入業者ではないこと。 販売後のメンテナンス、技術サポート、 さらにはメーカーへの改善提案まで、 一貫したバリューチェーンを自社で持つ企業です。 そのため、SCM・購買・国際交渉の役割は 会社の“心臓部”。 「海外ブランド × 日本市場」の架け橋として、 長期的にキャリアを築けるポジションです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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