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正社員
≪45歳以下の方は全員面接≫
★シェアNo.1の電子カルテで医療をサポート ★未経験9割スタート＆ブランクもOK ★17時退社で自分時間も大切に！ ★月収35万円も可能 ★反響営業で無理なく長く続けられる♪
医療の最前線で頑張るドクターや看護師さんを
ITの力で支えるお仕事です♪
【お任せすること】
クリニックや診療所に
「電子カルテ」や「オンライン診療システム」をご提案！
※専門知識はシステムアドバイザーがフォローするので安心◎
【入社後の流れ】
▼1週目：座学研修
業界や商材の基礎知識をじっくりレクチャー
▼2週目～：OJT研修
先輩の営業に同行しながら、 少しずつ問い合わせ対応にチャレンジ！
▼デビュー！
お医者さんや看護師さんのお悩みをヒアリング。
「紙カルテの管理が大変…」「患者さんに安心を提供したい」
そんな声に寄り添って、最適なシステムをご提案します。
既存のお客様なら1カ月以内に契約になることも♪
新規でも2～3カ月でじっくり信頼関係を築けます。
━ ここがポイント ━
◎ 実働7時間・17時退社OK
◎ 残業月平均5時間
◎ 直行直帰でマイペースに働ける
◎ インセンティブ平均月12万円
安定した医療業界で、あなたらしく活躍しませんか？
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【45歳以下の方、全員面接します！】
今回の採用では≪思いと人柄≫を大切にしています◎
経験や経歴は関係ナシ！ 実際、社員の9割が未経験スタートです。
【前職はバラバラ】
居酒屋スタッフ／介護職／事務職／アパレル販売 など
1週間の座学研修＋先輩の同行OJTでしっかりサポートするから
「医療やITって難しそう…」 という方も安心してくださいね♪
新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう！
【既存が7割＆新規は反響メインで安心♪】
★ 既存のお客様が7割
★ DMやHPからの問い合わせ中心
★ テレアポは外注で負担ゼロ
お話を聞くところからスタートします！
だから大切なのは、お客様のお話をしっかり聞くこと。
困りごとに寄り添って理解したり
細やかな気配りや、相手が話しやすい雰囲気づくりなど
コミュニケーション力や聞き上手な特性を活かして活躍できる環境です♪
【教育制度について】
約3ヶ月かけてじっくり学べる研修をご用意。ビジネスマナーやPC操作といった基礎から、医療やシステムの知識などの専門的な内容まで幅広く身に付けることができます。実際にお客様のサポートを担当する社員が丁寧に教えるのでご安心くださいね◎
研修後も、先輩のサポートを受けながら働けるため、分からないことはすぐに質問できる環境です。安心の教育体制のもと、約半年をかけてゆっくり独り立ちを目指しましょう！
ポイント1＜創業50年×業界シェアNo.1＞の安定企業！ 無理のない働き方だから、長く続けられる◎
＼ 全部そろったバランスの良さ ／
★【実働7時間・定時17時】→ サクッと退社！
★【残業月平均5h】→ 自分の時間を確保
★【直行直帰OK】→ 通勤ストレスなし！
★【5連休の取得も可】→ プライベート充実！
★【インセンティブ制度】→ 月平均12万円還元！
＼ 未経験でも安心の理由 ／
□ 反響営業メイン（既存顧客7割）
□ テレアポは外注で負担ゼロ
□ 業界トップシェアで提案しやすい
□ 先輩の9割が未経験スタート
問い合わせメインの【反響営業】なので
ガツガツした営業は一切ありません。
安定も、働きやすさも、収入も。
全部バランス良く揃った環境で
新しいキャリアをスタートしませんか？
ポイント2未経験でも安心。距離の近さが魅力です◎
医療業界に興味があって入社しました。 お客様とのやり取りを通じて最先端の医療を知れるのが、とても面白いですね。今は研修期間で、少しずつ仕事に慣れているところ。働いてみて感じるのは、雰囲気の良さ。同期もいますし、少人数の組織だから社員同士の距離が近いんです。周りは未経験の方が多いので、安心してスタートできる環境だと思います！
ポイント3≪安定×成長≫が当社の強みです（代表より）
創業50年、クリニックや診療所が持つ様々な課題や悩みに向き合い、解決してきました。今後は電子カルテだけでなく、さまざまな医療システムを提供できる企業へとさらに成長を続けていきます。当社の魅力は、何より「安定性」です。 ニーズがなくならない医療の仕事だからこそ、社員も長く安心して働けます。今は「攻め」の経営で成長中。安定と成長の両方がある当社で、安心してチャレンジしてほしいですね。
ポイント4女の転職！取材リポート
【国内トップシェア】の高い知名度を持つ製品を扱っている同社。将来的にニーズの高い医療業界を支える製品であり、圧倒的な信頼を獲得している商材を扱えるポジションのため、安定して活躍できるのが魅力だと感じました。さらに、【転勤なし】【産育休取得実績あり】と、葛西から離れることなく、ライフイベントに合わせて働けるのも魅力のひとつ。腰を据えて働きたい方におすすめの企業です◎
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 【月～金】9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間） 【第1・3・5土曜日】9：00～14：00（実働4時間／休憩1時間） 【残業について】 残業時間は平均5時間と少なめ。プライベートも充実させられる環境です。 |
| 勤務地 | ★葛西駅徒歩2分 ★転勤なし ≪本社≫ 東京都江戸川区東葛西6-1-17 第6カネ長ビル6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | 東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ＜月収例＞ ・40万円(月給＋手当1万円＋インセンティブ)／入社4年目・30代 ・28.5万円(月給＋手当1万円＋インセンティブ)／入社2年目 ◆月給23万円以上～＋賞与年2回＋インセンティブ＋営業手当＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします ※上記金額には一律手当と固定残業代(月30時間分/4万5000円以上)を含みます ※固定残業代の超過分は別途支給いたします ※試用期間8ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇に差異はありません) ＜1台の成約でインセンティブ2万円を支給します＞ 営業社員のインセンティブの平均実績は月12万円（5～6台成約）。 既存顧客に向けた5年に1回の買い替えのご提案や、DM・HPからの問合せへの反響営業も多数あるため、成約にもつなげやすくなっています！ 【給与例】 年収350万円 ／ 25歳 経験1年 年収450万円 ／ 30歳 経験3年 年収700万円 ／ 34歳 経験5年 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（月2万円まで） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆代替社宅手当（葛西に居住の場合、月2万円を支給※社内規定あり） ◆資格取得手当（医療事務の資格を保有している場合、月1万円） ◆皆勤・精勤手当（月1万円） ◆ストックオプション ◆財形貯蓄 ◆社員研修旅行（国内・海外） ◆保養所（サーム千歳ドミニオ温泉、エンゼルリゾート伊豆稲取） ◆髪色・髪型・ネイル・服装は基本自由（華美でなければOK） ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆週休二日制(日曜、第2・4土曜日) ※第1・3・5土曜日は出勤日です。 ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ★5日間以上の連休取得OK |
| 応募資格 | ＼45歳以下の方は全員面接／ ★未経験歓迎！先輩の9割は未経験スタート ◆学歴不問 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆45歳までの方※若年層の長期キャリア形成を図るため できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 ぜひご応募いただければと思います! ≪こんな思いを持つ方はぜひご応募ください≫ ・誰かの役に立ちたい！ ・医療やITに憧れがあるから、挑戦してみたい！ ・安定した業界で長く働きたい ・研修や先輩によるサポートがしっかり整っている環境で働きたい ・人と深く関わる仕事をしたい！ 【過去に採用した転職者例】 ・携帯販売員 ・保険営業/食品営業 ・美容部員/化粧品販売 ・アパレルスタッフ ・ウェディングプランナー ・介護 ・営業アシスタント/医療事務/経理 ・居酒屋店員 ・AD ・動物病院 ・スポーツ関係 ・インテリア ・エンタメ関係 ・ECサイト運営 ・ネイル・アイリスト 先輩の前職はさまざまです！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 東京メディコムホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ★電子カルテの国内シェア率No.1 ★設立50年の安定企業 ★医療機関のICT化・DX化に貢献 ≪事業概要≫ ◆電子カルテシステム・レセプトコンピュータ等の販売 ◆ICT・システム化の支援 他 ★一般診療所向け電子カルテシェアNo.1 ※出典：株式会社富士経済「2023 医療・ヘルスケアDX関連市場の現状と将来展望」より2022年企業シェア・金額ベース 診療所向け電子カルテ（PHC実績） |
| 代表者 | 代表取締役社長 常永 恭弘 |
| URL | |
| 設立 | 1975年2月1日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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