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正社員
【職務概要】
国内最大級のASP「afb」を基盤に、グローバル、Web3など
事業領域を爆発的に拡張させている同社において、
広告運用の枠を超え、クライアントの事業課題を解決し、共にビジネスを創出する
「ビジネスデベロッパーマーケター」をお任せします。
【職務詳細】
●戦略的Web広告運用（afbデータ × クリエイティブ）
・Google／Yahoo／Meta／TikTok／LINE等の運用型広告における設計・実行・改善
・累計120万サイトのパートナーネットワークを持つ「afb」の独自資産である
データやノウハウを活用した、競合他社には不可能な広告運用戦略の立案および実行
●クリエイティブ（LPやバナー、動画など）のディレクション
・単なる入稿作業ではなく、ユーザーの深層心理を突くクリエイティブの
アイデア創出、構成案作成からデザイナーへのディレクションまで、
クリエイティブの「勝ちパターン」を構築。
意欲のある方にはクリエイティブ制作も指南し、実際に制作していただけます。
●広告運用業務を超えた顧客の事業成長への貢献
・広告運用で得た信頼をベースに、クロスチャネルでの効果最大化、
認知拡大施策などを提案
・クライアントのPL（損益計算書）を理解した上での、
マーケティング投資対効果（ROASだけでなくROI）の最大化提案および実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F JR山手線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 年棒制：月額500000円 賞与：あり（決算賞与：前年の在籍社員が対象） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当支給■住宅手当（3万円／月 ※条件有）■インセンティブ制度■役職手当■子供手当■確定拠出年金■結婚祝金■出産祝金■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給） ■勤務時間：10：00～19：00（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇（2日間）■年末年始休暇（年度によって異なる。5日間は確約）■有給休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）■骨髄ドナー休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Web専業広告代理店または事業会社での運用型広告の実務経験2年以上 （Google／Yahoo／SNS等） ・月額数百万～数千万円規模の広告予算を、 自らの判断で運用および効果改善し、予算増額させた実績 【尚可】 ・ASP（アフィリエイト・サービス・プロバイダ）や代理店側での メディア向け営業や広告主向け営業の経験 ・記事LPやバナーの構成案作成、コピーライティングの経験 ・クリエイティブ制作経験 41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォーイット |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー6F |
| 事業内容 | ■事業概要： 2010年4月、株式会社フルスピードの子会社として設立されました。 「インターネットを通じて 人と人をつなぎ 社会に新しい価値を創造する」をビジョンに、自社開発したアフィリエイトサービス「afb（アフィビー）」をはじめとするインターネット広告事業を展開しています。 ■事業詳細： ・インターネット広告代理店事業 ・パフォーマンステクノロジーネットワーク事業 ・グローバルマーケティング事業 ・インフルエンサーDX事業 ・CRO事業 ・CRM事業 ・サイトM&A事業 ・D2C事業 ■特徴： ・主要事業となるアフィリエイトサービス「afb（アフィビー）」は、累計プロモーション数3,800件の実績を誇ります。同サービスの立ち上げは、同社のエンジニアが企画～立ち上げまでを行い、自社内で全て展開しています。また、100万以上のパートナーサイトをネットワーク化しており、WEB、SNS（インフルエンサー）、アプリなど多種多様なチャネルを網羅しています。 ・各種インセンティブ、業界最高水準の福利厚生、働きやすいオフィス環境が整っています。 ※福利厚生一例：住宅手当、子供手当、書籍手当、ランチ手当、提携ジム割引、無料ドリンクサーバー設置など ■組織風土： 平均年齢31.9歳で、若手メンバーも多数活躍しています。 積極的なメンバーが多く、困難な課題に対しても「どのようにすればできるか」という視点で仕事に取り組んでいます。 総従業員数：243名、外国籍従業員数：93名（出身国：アメリカ、インドネシア、オランダ、オーストラリア、台湾、中国、フィリピン、マレーシア、ロシア、香港） （2025年4月時点／海外法人含む） |
| 代表者 | 吉澤 竹晴 |
| URL | http://www.for-it.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 第9期目で売上122億円を突破、設立から右肩上がりの成長企業 |
| 従業員数 | 243名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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