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正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
小型直流モーターの開発・製造・販売を行う同社にて、原価改善業務をお任せします。
具体的な業務内容は下記の通りです。
■材料費の低減や製造経費の削減活動、見積業務と適正売価の設定等
■顧客要望や設計提案に基づく原価企画業務、VA／VE活動の推進
■データ分析による原価構成の解析、妥当性検証及び改善活動
【社風について】
国内の従業員数は100数十名であり、社員同士の距離が程よく近くアットホームな雰囲気が特徴です。
社員全員が顔見知りという規模ですので自分の部署はもちろん、他の部署の人とも気軽に相談しやすい環境です。
【教育制度について】
オンライン英会話研修補助あり。TOEIC(R)テスト得点による報奨金制度あり。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1 JR各線「川崎」駅 徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、永年勤続表彰金、退職金制度あり、通勤手当、残業手当、こども手当 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（夏季特別休暇は、年次有給休暇に含まず5日付与） 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産育休、介護休／有給休暇：初年度10日 最高20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700以上目安） 上記に加え下記いずれか ■製造業での製造技術または生産技術経験者 ■開発部門との連携によるコスト削減業務経験者（戦略購買、VA／VE活動等） 【歓迎】 ■製造業での原価低減業務経験(購買折衝、生産改善、工程改善、工場運営等) ■原価管理、見積作成、管理会計の業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社五十嵐電機製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0006 神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 小型直流モーターの開発・製造・販売 ■同社の特徴： 同社は創業以来、小型モーターの専業メーカーとして事業を運営してきました。「小型モーターは、社会生活に不可欠なもの」という同社理念の下、一貫して同事業を行ってきており、現在では同社製品は著名な大手電機メーカー各社や、自動車部品サプライヤー各社などに幅広く納入されています。使用されている製品をみても、車載用製品から一般家電製品・産業機械関連と非常に幅が広く、同社の技術力の高さから様々な分野において製品が導入されています。 |
| 代表者 | 五十嵐 惠一 |
| URL | http://www.jp-igarashi.com/ |
| 設立 | 年1952年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 36,600百万円 |
| 従業員数 | 4,700名 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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