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正社員
【職務概要】
医療・福祉に特化した人材紹介サービスを展開している同社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。
【職務詳細】
■ヒアリング・キャリアプラン作成
求職者と、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。
■求人紹介
キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、時には社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。
■面接の調整・アドバイス
面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポートしていただきます。
※個人差がありますが、1ヶ月で約5～15名の求職者を担当していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル3F JR東北本線「仙台」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年3回（インセンティブ） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 定期健康診断／結婚、出産お祝い金／アニバーサリー休暇／ウォーターサーバー完備／リファラル制度／1on1制度（人事部との面談）／全社表彰式（月間・年間）／社内呑み応援制度／支社留学制度など ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇／アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・人材紹介に従事した経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HR CAREER |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F |
| 事業内容 | ■事業内容： 介護・看護・保育・栄養士・建設業界に特化したサイト運営／転職サポートをメインに行っています。 ・医療／福祉／保育業界特化型人材紹介サービス ・医療関連施設に関するコンサルティング事業 ・採用／人事／組織についてのコンサルティング事業 ■ビジョン： ずっと、真っ先に"頼られる"存在へ。「HR CAREERなら信頼できる」。一度きりではなく、ながい将来どんな困りごとでも真っ先に頼られる存在を目指す。それが私たちのビジョン。 事業成長に繋がる雇用。自己成長に繋がる転職。法人も求職者も「ひと」との出会いによって大きく未来が変わる。私たちのサービスが転機となり、関わるすべてのひと達の人生が好転することが使命。 ■特徴（TOPICS）： 「人とトコトン向き合う」人材紹介会社 人とトコトン向き合う人材紹介会社だからこそ、効率化を重視しない。IT化やDXを進め、業務効率を改善していくことは重要な世の中の課題でもある。ただ我々が目指す世界は、人と向き合う部分に効率化を求めない。その方のためにできることを非効率でも全力でサポートできる人でありたい。 |
| 代表者 | 代表取締役 森 聡介 |
| URL | https://hr-career.jp/ |
| 設立 | 年2020年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億（2024年6月期見込み）4.3億円（2023年6月期実績） 2.7億円（2022年6月期実績） |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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