正社員
■事業成長に向けたリソース配分再構築の中で人財の高齢化、人財工数の逼迫を解消したい ! !
■【具体的内容】
・OEM光学製品、及び光学部材・サービスにおいて、国内・欧米・アジア顧客のいずれかで
担当顧客をもち、営業として顧客や関連部門と折衝調整や交渉、アシスタントと連携して販売業務
（見積提示、受注獲得、出荷調整）
・OEM光学製品、及び光学部材・サービスのワールドワイドの需要動向調査と販売戦略の立案
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大阪狭山サイト(大阪狭山市今熊六丁目300番地) 南海高野線「金剛駅」 難波駅から (急行・区間急行）25分 ★マイカ通勤可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間：8:30～17:10（休憩60分） フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 リモートワーク制度あり ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ■福利厚生：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）共済会制度 確定拠出年金制度（401k）確定給付年金制度、退職金前払い制度 以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について 条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能 独身寮完備、体育館施設、グラウンド設置、他充実 ■各種手当：通勤手当、外勤手当、次世代育成手当、他充実 裁量労働手当（本給の14％を上乗（残業時間約15時間分相当） ■社員教育 : キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning） |
| 休日・休暇 | ■年間休日126日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・製品やサービス商品の海外販売に関する3年以上業務経験 物流手配やインボイス作成など関連実務の基礎知識 ・社内外との協議、折衝の経験 ・英語で、お客様との上記業務に関するコミュニケーション力 （TOEIC700点以上、または相当するビジネス英語の使用経験） ■【歓迎要件】 ・光学製品など精密機器関連の営業経験 ★人物像★ ・コミュニケーション力で顧客との信頼関係を構築、ビジネス案件をリードし進めていく方 ・どんなことでも興味を持って、積極的に調べたり論理的に深掘りする好奇心を持っている方 ・少し長期の目線でご自身の成長、スキルアップに取り組める方 ・課題解決のためには実務的業務にも関与、協力していける方 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■東証一部上場 ■本社：東京 ■支社、サイト：17ヶ所 ■グループ会社拠点：国内16社 海外75カ国 ■事業内容 ■オフィス事業 ITサービス・ソリューション、オフィス ■プロフェッショナルプリント事業 産業印刷、マーケティングサービス、プロダクションプリント ■ヘルスケア事業 ヘルスケア(画像診断)、医療IT ■産業用材料・機器事業 ＜産業?光学システム＞ 計測機器、映像ソリューション(プラネタリウムなど） ＜材料・コンポーネント＞ 機能材料（OLED、素材含む）、光学コンポーネント、IJ（Inkjet)コンポーネント |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1936年 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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