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正社員
■役割について
ハイパーオートメーションSaaSののリード獲得全般を役員直下でご担当いただきます。同サービスを世の中の多くの人に届け、業務の自動化や効率化を実現することがミッションです。
同社での仕事を通して日本国内のみならず世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。
▍担当いただく業務
・リード獲得数の拡大戦略の戦略立案...10%
・自社オウンドメディアの体制 / オペレーションの構築と構築後の統率 / 牽引 ...60%
・新規リード獲得チャネルの立ち上げ...15%
・プレスリリースの企画と発行...5%
・展示会などのイベント参加...5%
・SEM運用...5%
※あくまで想定です。
これからのAI時代において、コスト管理や媒体運用の価値は相対的に小さくなり、クリエイティブやマネージメントの価値が増すと考えており、そういった業務をより多く経
験することができるように個人のキャリア開発を考えております。
【働く環境】
東京神田のWework内にプライベートなオフィスを持っていますが、出社義務はありません。
北海道や関西でフルリモートで勤務しているメンバーもいます。週に何回出社するか?や何曜日に出社するか?については個々人の裁量に任されています。
■働き方について
勤務時間はライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。フルリモートでの勤務が
可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | フルリモート |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収400〜600万円(経験・能力を考慮し、同社規定グレードごとの給与レンジに応じて決定) ■給与 ・体系:年俸制 ・改定:年2回 ・交通費一律支給 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制(土日・祝日休み) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 必須要件 ・自律駆動力(自ら考えて、行動できる方) ・Webマーケティング歴1年以上 ・事業会社でのマーケティング経験 歓迎/尚可 ・マネジメント経験 ・SNSマーケティングの経験 ・BtoBでのマーケティング経験 ・SaaS事業でのマーケティング経験 ・グローバルマーケティングの経験 ミッション・ビジョンへの共感を何より大切にしています。 28歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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