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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【東京/亀戸駅 徒歩3分】法人営業(設備更新)◆年休121(土日祝)/スタンダード上場
\\魅力ポイント//
*東証スタンダード上場企業で安定感抜群!
*年休121日/土日祝休/インターバル制度導入
*社員全員にPC・携帯を支給し社内連携・残業削減!
*マイカー通勤&直行直帰OK ※駐車場代企業負担
*全社平均残業時間20h/離職率 7.5%/業務に慣れたら在宅勤務も可能!
■業務概要:
当社にて、インフラ設備の設備更新のご提案をお任せします。
■具体的な業務内容:
【提案内容】空調・電気設備などの更新工事や新設工事
【取引先】チェーン展開をする小売店舗のオーナー様、病院、学校
※コンビニ・スーパー・飲食店・ドラッグストアなどの大手企業
【業務の流れ】アポイント獲得→試用トライアル→契約締結
■このポジションの魅力:
◇必要不可欠である建物の設備メンテナンスだからこそ、どんなメーカーの設備もメンテナンスできるようにしております!
◇上場企業という安定性と豊富な実績から提案活動をしやすい環境です◎
◇お取引先などから訪問アポを取る専門部署を新設したため、部署からのトスアップもございます。提案活動に集中できるような環境も整えています!
■組織構成:
東京センターには6人が在籍しております。
■入社後の流れ:
▽1~3か月のOJT研修
スキルや経験に合わせて、1~3か月のOJT研修を行います。教育担当の先輩に同行しながら、三機サービスでの業務の進め方や案件の特徴を覚えていきましょう。
▽同期と交流が持てる中途入社研修
三機サービスに馴染んでいただくため、入社から6か月以内に中途入社研修にご参加いただきます。内容は技術研修や制度紹介などです。入社日の近い人が集まりますので、同期との交流も楽しめます◎
■はたらく環境:
◇お客様はすでに他社のメンテナンスサービスを利用されていることがほとんどですので、当社のサービス魅力をお伝えしながら、提案営業をしていただきます。
◇業務に慣れてきたら、午前中リモート勤務→午後は客先へ直行直帰、など柔軟な働き方が可能です!
◇個々のノルマはなく、チームで目標を追っていただきます。インセンティブはございませんが、半年ごとに目標設定があり、その達成度合いを賞与に反映いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都江東区亀戸2丁目26番10号 タチバナビル4階 受動喫煙対策:その他(屋内分煙(受動喫煙対策)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・給与改定年1回(6月) ■賞与: ・年2回(7月/12月/昨年実績3か月分) ■手当: ・残業手当(全額支給)/出張手当/役職手当/報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定あり 寮社宅:会社都合の転勤・配属は、寮・社宅支給あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、技術資格取得の資格取得奨励制度 <その他補足> ■報奨金 ■従業員持株会(奨励金あり) ■定期健康診時のオプション検査補助金支給 ■二次検診時補助金支給 ■人間ドックの費用補助 ■入学祝金 ■結婚/出産祝い金/弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金 ■資格取得支援制度 ■書籍購入費の補助 ■外部セミナー/勉強会の参加費補助 ■社内懇親会の費用補助 ■社内で感謝を伝え合うサンクスカード |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:土日祝 ■休暇:年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前/産後休暇(取得実績あり)/育児休暇/特別休暇/アニバーサリー休暇/5日以上の連続休暇、取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理のご経験(対象物不問) ・工事営業のご経験 ■歓迎条件: ・メンテナンスのご経験(空調/電気など) ・施工管理のご経験(設備/建築/土木など) ・スーパーやコンビニ店舗での設備担当のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三機サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0944 兵庫県姫路市阿保甲576-1 |
| 事業内容 | 【事業概要】全国に広がる自社社員、およびネットワークを活かし、トータルで設備機器をメンテナンスし、設備管理経費削減・電気代の大幅削減等、数々の経費削減を図ります。 【事業詳細】 1.設備機器メンテナンス(空調機器・厨房機器・給排水設備・給排気設備・電気設備等のメンテナンス) 2.清掃(空調フィルター・グリストラップ等の清掃) 3.設備コンサルティング(省エネ提案・メンテナンス環境改善) 4.新規店舗における設備機器の企画・設計・施工 【事業内容】海外の上海と国内に9カ所の事業所があり、広範囲の活動領域で独立資本1億2千万円の設備メンテナンスサービスをメイン事業とする企業です。会社設立37年目を迎え、黒字経営のもと、今後更なる成長が期待される企業です。同社は、パナソニック様と36年前に業務提携しており、ダイキン様とも30年間、三菱電機様とは20年間のお付き合いがございます。ダイキン様に関しては、メンテナンスだけでなく製品の設置工事までも受託しており、製品に関しては深い知識を有しております。そのためお客様の幅広いニーズに対応することができています。 【特徴】「設備メンテナンス」:全国に多棟展開している店舗やビルに対して、建物内にある全ての設備を一括で管理し、メンテナンスをするトータルメンテナンス事業が他社と差別化された特徴になります。東京ドームや梅田ロフトのメンテナンスも当社が行っています。また現在は、外食産業におけるニーズも拡大しており、マクドナルドや焼肉の牛角等、35,000の外食店舗がコールセンターに登録されており、徹底した顧客サービスを可能とするため、365日24時間対応しています。 「充実した教育体制」:当社は機器のメーカーや機種を問わずメンテナンスを可能とするプロフェッショナルを育成するため、社内研修に力を注いでいます。ダイキン様の社内技術研修やマネジメント研修、職種別・階層別指導や各種資格取得支援制度など、レベルや目的に合わせて積極的に参加頂き、スキルを積むことができます。また当社は、終身雇用を念頭に人材育成を重んじています。当社は年齢に関わらず個々の能力と適性を正しく評価しています。高卒入社12年目で現在部長職に就任している社員の方もいます。 |
| 代表者 | 北越 達男 |
| URL | http://www.sanki-s.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年7月 |
| 資本金 | 616百万円 |
| 売上 | 11581000000円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 607名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | パナソニック産機システムズ株式会社 株式会社セブン-イレブン・ジャパン 株式会社ライフコーポレーション JR九州ドラッグイレブン株式会社 株式会社アルペン 株式会社LIXILビバ 住友不動産株式会社 イオン北海道株式会社 株式会社オークワ |
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SB C&S株式会社
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株式会社Mマート【東証グロース上場】
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株式会社VOLLMONTホールディングス
富裕層向け資産運用アドバイザー/業界屈指の多彩な商品ラインナップ/年収数千万円も可/...
きわみホールディングス株式会社
法人営業*未経験OK*賞与年2回&毎年昇給あり*実働7.5H*有休100%消化OK*...
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