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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
社内SE/社内業務システム(人事・会計など)の導入◆博報堂G/フリーバカンス制度あり
~博報堂グループ・プロモーション領域の課題解決を受け持つ総合制作事業会社/フリーバカンス(年2回/連続5日間の休暇制度)など働きやすい制度が充実~
全社のDX推進を担う部門において、SaaS型業務システムやAIツールの導入・展開を通じて、社内業務のDXを推進するポジションです。社内ニーズに応じた最適なソリューションの企画・実装・運用までを一貫してリードしていただきます。
■業務内容:
・社内業務システム(人事・会計など)の導入・運用・保守、および改善提案
・AIツール(Copilot、Geminiなど)の社内展開・推進
・マクロ・RPAチームの業務管理・進捗フォロー
・社内ユーザーへの提案・要件整理
・外部ベンダーとの交渉・協業
■業務の特徴:
社内ユーザーとの折衝を通じて、業務課題の抽出からツール選定・導入、外部ベンダーとの協業による実装・保守までを担っていただきます。
また、派遣・常駐メンバーで構成されたチームの業務管理や進捗フォローも行い、プロジェクト全体の推進役として裁量を持って取り組んでいただきます。
ITシステムだけでなく、マクロやRPA、CopilotやGeminiなどのAIツールを活用したマイクロDXの提案も可能で、技術領域の幅を広げながら成長できる環境です。
■Promotion X 室について:
新しい事業・組織を創出する、変革ドライバー。
システム開発や運用における高度な専門知識と実装力を有する専門集団。データビジネス領域とのシナジーを生み出し、AIやデジタル技術を活用したビジネスプロセス改革(BPR)を推進。組織の生産性向上と、提供するサービスのトランスフォーメーションを支援します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 9ヶ月 ※入社時のご経験に応じて契約社員(正社員登用あり)にて打診させていただく可能性がございます 契約期間1年 期間の定め:有 契約の更新有(勤務成績、技能、適性等を考慮の上、判断する) 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲】会社の定める場所(在宅勤務を行う場所、常駐の場合は常駐先の事業所、出向の場合は出向先の事業所、海外勤務の場合はその勤務地/リモートワークを含む) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 賞与:年1回(年1回、毎年5月末に支給)も想定年収に含む。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,604,000円~2,940,000円 固定残業手当/月:1,116,000円~1,260,000円(固定残業時間49時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 1,333,000円~1,505,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <固定残業手当内訳> 法定内時間外労働20時間分38,500円~43,450円/法定外時間外労働29時間分54,500円~61,550円 ■昇給:正社員年1回/契約社員年1回※契約更新又は登用時 ■賞与:正社員年1回※前年度業績に基づく成果報酬型/契約社員年2回(入社後6ヶ月目と12ヶ月目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:半年ごとに定期券代を支給 社会保険:・博報堂健康組合に加入 ・社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上の正社員のみ <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、資格取得推奨制度 <その他補足> ■退職金制度(正社員として勤続5年以上の場合支給) ■企業型確定拠出年金(※正社員のみ) ■従業員持株会制度 ■在宅勤務制度(併用型/非出社型) ■人間ドック(対象:28歳以上) ■定期健康診断(年1回)※全社員受診必須 ■インフルエンザ予防接種(1,000円補助) ■診療所(豊洲、関西支社) ■休養室(豊洲診療所) ■健康管理センター(豊洲) ■マッサージルーム(豊洲、赤坂) ■社員食堂(豊洲) ■契約スポーツクラブ(各提携施設) ■保養所(全国各提携施設) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~1/3)、フリーバカンス休暇(年2回、連続5日間の休暇)、有給・慶弔休暇、リフレッシュ休暇(正社員のみ/勤続5年毎に連続5日間付与)、産休・育休※取得実績有、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発と運用の全体工程を理解し、実務経験のある方 └システム提案書・企画書、プロジェクト計画書、要件定義書などの作成業務 ・プロジェクトリーダーもしくはマネージャーの経験 ・社内ユーザーとの折衝・提案経験 ■歓迎条件: ・SaaS製品(人事・会計など)の導入・管理・運用経験 ・Excel VBA、Power Automateなどによるマクロ・RPAの実装経験 ・Copilot、GeminiなどのAIツールを活用したプロンプト設計やエージェント作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社博報堂プロダクツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8619 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合制作事業 ■事業の特徴: 博報堂プロダクツは、博報堂グループのプロモーション・アクティベーション領域を担う総合制作事業会社です。 プロモーションの企画・制作・実施領域を網羅し、高い専門性を備えた事業本部と支社、国内、そして海外を拠点とする関係会社の横連携によって、広告表現の企画・制作だけではなく、デジタル分野を含めたあらゆる販路・ツールを組み合わせた施策実施までを統合型プロモーションとして実現できる環境が備わっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岸 直彦 |
| URL | http://www.h-products.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 134,700百万円 |
| 従業員数 | 2,254名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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