正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
ダイレクトマーケティング&提携チャネルリード◆リモートメイン/フレックス/オンラインの葬儀手配事業
~ITでライフエンディング業界を変えるオンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開~
■ミッション
ご遺族やご本人さまの・終活層が触れる“場所”や“サービス”に、必要なタイミングでよりそうブランドをお届けし、デジタル × オフライン × 提携チャネルを組み合わせた実効性の高い集客基盤をつくる役割です。
50代以上の方々が多く集まっているデジタルメディア・新聞折込・チラシ・地域媒体・提携施設・シニア向けサービスとの連携など、「よりそう」のターゲットユーザーにしっかり届くチャネルを開拓・育てながら、届け方の精度とブランドとしての信頼を、継続的に高めていきます。
オンラインとオフラインの両面から施策を設計し、チャネル開拓・パートナー連携・導線設計など、ユーザー接点を広げていく総合的なマーケティングリードを担っていただくポジションです。
■業務内容
◇オフライン施策の新規企画・実行
・新聞折込広告、チラシ、DMなどの新規企画・制作ディレクション
・エリア特性に基づく配布計画の立案・改善
・媒体社・印刷会社との折衝、成果振り返り
◇提携チャネルの開拓・アライアンス企画
・シニア向けサービス(趣味人倶楽部・大人の休日倶楽部・家族向けアプリ等)とのタイアップ企画
・店舗・施設へのチラシ設置の企画/交渉
・シニア向け施設・センター等との連携企画/交渉
・新規媒体や協業先の企画提案~検証~スケール
◇デジタル施策との連動・導線設計
・オフライン→WEB(LP/電話/QR)への導線設計と改善
・オンライン広告運用者・代理店との連携(※運用は必要ありません)
・数値に基づくCVR・導線改善
◇効果測定とPDCA
・チャネル横断のデータ分析
・計測設計(QR、計測パラメータ管理 ユニークコード、電話番号振分け等)
・改善テーマ設定と実行
◇関係者との連携
・広告代理店・印刷会社・媒体社・提携パートナーとの折衝
・社内(デザイナー・商品企画・コンシェルジュ等)との連携による施策推進
・横断プロジェクトのリード
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートを主体として勤務いただいております <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,950円~493,525円 固定残業手当/月:130,050円~173,475円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に応じて決定します。 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円が上限/月額 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■新任マネジメント研修 ■他現場OJT研修 <その他補足> ■リモート手当 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/31~1/3)、慶弔休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇(3/1時点在籍者に3日間付与) ・年次有給休暇:入社半年後、出勤率を満たした場合10日間付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 即戦力採用につき、下記網羅性の高い方を求めています。 ・紙のダイレクト広告(折込・チラシ・DM)の主担当経験(配布戦略/制作ディレクション/改善PDCA まで一連の経験) ・媒体・チャネル開拓の経験 ・オフライン → WEB の導線設計・改善の経験 ・パートナー折衝・アライアンス企画の経験 ・オンライン指標(CVR・CPA等)の基本理解(運用経験は必須ではありません) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社よりそう |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 明確な価格とわかりやすいパッケージプランのお葬式サービス「よりそうお葬式」とお坊さん手配サービス「よりそうお坊さん便」を主力に、総合ブランド「よりそう」を展開。相続、終活、お葬式、供養。一人ひとりの課題に合わせて適切なサービスをワンストップで提供するプラットフォームにより、世の中を幸せにする仕組みづくりを続けています。 ■サービスの特徴: ・よりそう…終活・葬儀・供養の流れを統合し、一元的に最適な選択ができる仕組みを提供しています。 ・よりそうお葬式…お葬式に必要なものをパッケージ化し、見えにくい金額面を定額化、返金保証なども対応しているお葬式サービス。 ・よりそうお坊さん便…定額のお坊さん手配サービス。お坊さんへのつてがない方でも、1回ごとのお付き合いのため不安なく手配が可能。 ■同社の魅力: ブラックボックスだった葬儀・供養業界にイノベーションをもたらしたサービスとして、NHKや日本経済新聞をはじめとする国内外のメディアに取り上げられ、代表の芦沢は、Forbes JAPAN 2018年1月号「日本の起業家ランキング」社会貢献賞の第2位や、Forbes週刊朝日「2018年を彩る100人」にも選ばれています。 ”終活”は事前に考えておくことも、実際に判断して手を動かすことも多いうえに、含まれる範囲は”遺品整理”・”相続”・”供養”など多岐に渡ります。 【よりそう力で世界を変える】というミッションに沿って、一人ひとりの人生によりそい、仕組みとテクノロジーで世の中を幸せにする提案を続けています。目下のところは主力領域となる”お葬式”と”お坊さん手配”に関して、No.1のポジションを目指しています。 ■ビジョン: 【社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出】 人の人生には「生老病死」という4つの苦悩がある、といいます。人生100年時代とも呼ばれるいま、多くの人が「老病死」に向き合う時代です。しかし、「老病死」のお悩みごとは突然、そして次々とやってきます。多くの人は正解がわからない状況に不安を抱えながら対応しているのが現状です。 よりそうは、一人ひとりの課題に合わせて適切なサービスを提供する仕組み作りでお悩みも不安も一気に解消し、社会課題を解決します。 |
| 代表者 | 芦沢 雅治 |
| URL | https://corp.yoriso.com/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 5,921百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ◆葬儀社・寺院・散骨業者 ◆SBIインベストメント ◆SMBCベンチャーキャピタル ◆新生企業投資 ◆みずほキャピタル ◆三井住友海上キャピタル ◆グローバルブレイン ほか |
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