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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【転勤なし@横浜勤務】光学機器の機構設計(メンバークラス)※京セラグループの光技術専門メーカー
【光通信・半導体プロセス・医療・レーザ加工・精密計測・宇宙などのあらゆる分野でオリジナル製品群を生み出す京セラグループの光技術専門メーカー】
■業務内容:
自社で開発を手掛ける半導体検査装置用光学機器および評価用設備、治具の機構設計を行います。CADを用いた機構設計、各種解析(構造、熱、応力など)、図面作成、各種仕様書作成等。
特注品を多く扱うため、お客様との打合せ機会が多く、社内他部門と協働で仕事を進めるスタイルです。部門内では、グループで仕事を進めます(製品の規模によりグループ人数は変わる)。
【携わる製品】
UV対物レンズ、生物顕微鏡用対物レンズ、集光レンズ等。半導体パッケージ露光や半導体マスク/ウエハ欠陥検査装置関連が中心です。売上の8割が半導体関連、1~2割が各種研究機関や官公庁関連になります。
※真空紫外域から赤外域までの様々な波長での実績あり
※DUV対物レンズの設計・製造ノウハウを持ち、顧客要求にあったレンズの提供が可能
■組織体制/キャリアパス:
配属予定の第二技術部には19名が在籍しており、平均年齢は38歳です。 当部署は過去5年間で売上を200%以上伸ばしており、今後もその成長スピードを維持し、さらなる発展を目指しています。
今回の募集はメンバークラスでの採用を予定しています。入社後の成果に応じて、3~4年後には主任クラスへの昇進を期待しているポジションです。
■特徴:
京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザ製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。
バイオ分析装置、眼底治療器やDNA分析装置などの医療装置分野、半導体検査装置やレーザ加工装置などの産業用設備分野、衛星搭載用レンズなどの航空宇宙機器分野、小さな精密光学部品からスケールの大きな産業用製造設備まで、当社の手がける製品は多岐にわたります。あらゆる“光”に技術力をもっているのは当社の魅力のひとつです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所: 神奈川県横浜市緑区白山1-22-1 勤務地最寄駅:JR横浜線/中山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族1人につき月額10,000円 住宅手当:世帯主である場合月額10,000円 寮社宅:独身寮の入居制限は28歳まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度/業務に必要な資格取得であれば申請可 ・研修支援制度/業務に必要な語学研修の費用は一部負担あり <その他補足> 独身寮、保養所補助金制度、社員食堂、企業年金制度、育児・介護休職、時短勤務制度、従業員専用駐車場(社内規程の要件を満たし、近隣駐車場で個人契約すれば自動車通勤可)、ファミリーフレンドリー休暇 ※住宅手当:社員寮入寮者は支給なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇6日、年末年始休暇7日、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・精密機器の構造設計経験 ・3D-CADの使用経験 ・部品の設計および部品図面の作図(3D-CADモデルから部品図面への変換) ■歓迎条件(次のいずれかの経験) ・光学機器の機械設計経験 ・金属部品の切削加工の経験 ・SolidWorksの使用経験 ・構造解析、熱解析の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京セラSOC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒226-0006 神奈川県横浜市緑区白山1-22-1 |
| 事業内容 | ■概要: 京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。当社は、1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザ製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。 バイオ分析装置、眼底治療器やDNA分析装置などの医療装置分野、半導体検査装置やレーザ加工装置などの産業用設備分野、衛星搭載用レンズなどの航空宇宙機器分野、小さな精密光学部品からスケールの大きな産業用製造設備まで、当社の手がける製品は多岐にわたります。あらゆる“光”に技術力をもっているのは当社の魅力のひとつです。 ■事業内容: 精密光学部品、精密光学機器、固体レーザ発振器の製造販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ksoc.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,300百万円 |
| 従業員数 | 291名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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