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契約社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【福岡市】経営企画（経営戦略立案・実行）◆「自治体広告」という独自のビジネスモデル◆福利厚生充実◎
【「日本全国の地方自治体にとって必要不可欠な存在になる」そんな目標を持ち成長している企業／注目度の高いビジネスとしてメディアにも多く登場しています】
■業務内容：
・経営企画部門にて、経営戦略立案から実行支援まで、以下のような業務に携わっていただきます。
将・来的にはご志向や適性に応じて、全社横断プロジェクトの推進や、グループ経営管理機能の立ち上げなども担っていただける環境です。
■業務詳細：
・中期経営計画の策定・ローリング運用
・KPI設計・経営ダッシュボード構築などの経営管理制度設計
・各事業部門の計画立案・モニタリング支援
・管理会計の高度化および財務分析・投資判断サポート
・M&A戦略の企画・実行（ソーシング、DD、契約、PMI など）
・IR業務のサポート／コーポレート・ガバナンス対応
・その他、経営直轄の特命事項への対応
※ご経験・ご希望に応じて、上記業務の中から少しずつ業務範囲を広げていただきます。
■ポジションの魅力：
・経営に近いポジションで、全社・グループ横断の戦略業務に裁量を持って関われる環境です。
・少数精鋭の経営企画体制のため、構想から実行までを一気通貫で担える機会があります。
■期待する役割：
・本ポジションでは、M&Aを含む、広範な経営企画業務に携わっていただき、経営の意思決定に資するハブ機能としてご活躍いただくことを期待しています。
・特にFP&A機能の発揮(戦略ナラティブと財務ナラティブの有機的な統合)を横断的なコミュニケーションで実現していく部分をCFO・チームとともに走っていただけることを期待しております。
■当社について：
・当社は、福岡に本社を置く東証グロース上場の自治体特化型ベンチャー企業です。
・自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業、空き家事業、企業版ふるさと納税事業 など「自治体に特化したサービス会社」として、多数のサービス展開をおこなっております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※入社日より6カ月間は契約社員となります。入社半年後、期間の定めのない正社員への転換が可能です。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります（労働条件の変更はございません） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社・グループ会社本社および分室、労働者の自宅 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※本社から徒歩2分の場所に分室のオフィスがあります。そちらに喫煙所がございます。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,100円～590,600円 固定残業手当/月：130,900円～209,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限31,800円／月 家族手当：出産祝い金、オムツ手当等 住宅手当：月15,000円（オフィスから1.5km以内の場合） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度：会社が認めた資格であれば、資格取得にかかる費用を会社負担 ■自己啓発支援：参加したい講演会、勉強会があり直属の上司が認めれば費用を会社負担 ＜その他補足＞ ■表彰制度 ■BOOK DAY（本を会社負担で購入できる／諸条件あり） ■子育てさぽーと（妊娠・育児に際して特別有給券を付与） ■Xmasプレゼント手当 ※以下勤続1年以上が条件 ■Family Birthday (子供の誕生日／1日休。夫や妻の誕生日／午後休) ■健康手当 ■出産祝い金 ■オムツ手当 ■学資保険手当（学資保険の20％を会社負担※月払いの方） ■配偶者健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・職務概要に記載の業務のうちいずれかのご経験 ■歓迎条件： ・事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画、戦略立案、事業開発、M&A関連のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホープ |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F |
| 事業内容 | 【自治体の財源確保に特化した総合サービス事業】 当社は「自治体に特化したサービス」を提供する福岡のベンチャー企業です。 様々な手段を用いて、自治体の財源確保や経費削減、官民連携の促進などの課題解決を行っています。 ■主な事業概要 自 治体に特化したサービス業 ■広告事業：自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用し財源確保するサービス／住民向け情報冊子を無料協働発行し経費削減するサービス等 ■ジチタイワークス事業：官民連携・自治体同士の連携の促進を目的とする媒体発行・プロモーション支援サービス（『ジチタイワークス』の発行等） ※各事業はグループ会社である株式会社ジチタイアド、株式会社ジチタイワークスが運営主体です。 ■企業理念 自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.zaigenkakuho.com/ |
| 設立 | 年1993年10月 |
| 資本金 | 11,812百万円 |
| 売上 | 3,140百万円 |
| 従業員数 | 189名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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