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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【新横浜】MLエンジニア※NTTデータG
~最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ/国産初のモデルベース開発(MBD)支援ツール「ZIPC」(ジップシー)を開発・販売/NTTデータグループの安定基盤/年休129日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境~
■担当業務:
・AI?機械学習活?の研究開発およびツールの制作に従事します。
・過去のソフトウェア開発データや??データを分析し、機械学習モデルの作成?検証を通じて開発効率化や?動運転技術向上のためのソリューションを創出します。例えば、ソフトの変化点に着?し、不具合の可能性を予測する、ARCが独?開発した機械学習モデルの研究開発(?社ツール「ML Test」への実装)
・顧客提供のデータを?いたPoC(概念実証)や技術提案も?いますが、電話対応など?常的な対外業務は少なく、開発?研究に集中しやすい環境です。最新のAI技術動向を追いながら、チームで協?してプロトタイプ開発や論?調査なども進めていきます。
・End to End AIモデルへの進化に対応したAI開発環境プラットフォームの研究を推進します。
■働き方:
・年休129日、有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。
・リモートワークやフレックス(コアタイム:13:00~15:00)活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。
■同社の成長戦略:
・同社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。同社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。
■同社について:
・同社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■補足情報無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー3F 勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 雇い入れ直後 新横浜 (就業場所の変更の範囲)変更の範囲 当社拠点全般 その他会社が指定する場所(自宅での勤務を含む) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 <転勤> 当面なし 原則なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~1,030万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~620,000円 <月給> 252,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。 賞与年2回 給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者2万円・その他1万円/月(扶養家族)※上限有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※勤続3年以上勤務対象 <定年> 60歳 再雇用制度有り <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■部門別研修 <その他補足> ■テレワーク手当 ■役職手当 ■出張手当 ■保養所(湯沢にリゾートマンションの1室を所有※500円で何泊でも可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日(11月14日) ※有休取得率は高く大型連休を作りやすい |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: Pythonでのプログラミングおよび機械学習モデル開発・データ分析の実務経験 (※研究開発または業務での機械学習アルゴリズム設計?実装経験) <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> TOEIC650点以上もしくは同等の語学力歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ オートモビリジェンス研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー5F |
| 事業内容 | ■VISION "Digitalize human intelligence, Improve automated mobility" ヒトが持つ高度な知恵を駆使した自動化ソフトウェア技術を発明・提供することで、 消費者にとって便利で豊かになる次世代モビリティ社会を支える研究機関を目指し、研究から得たノウハウを活かしたソフトウェア製品を開発して提供していきます。 ■Global Group Synergy NTTデータオートモビリジェンス研究所(通称:ARC)は、Trusted Global Innovatorとして51か国11万人を有するNTTデータグループの一員です。 同時に、トヨタグループ向けのカーエレクトロニクス領域において豊富な実績を持つ豊田通商(ネクスティエレクトロニクス)グループの一員です。 ハイブリッドAIソフトウェアに関する研究成果を適宜公開していき、グループ連携やお客様企業とともに組込・サービス化を進め、消費者にとって便利で豊かになる次世代モビリティ社会の実現を目指しています。 ■Professional Company ARCは、ソフトウェア工学のプロフェッショナル集団です。最先端の研究開発部門を持ち、これまで、製造業の先行開発・設計領域のツールベンダーとして、製造業向けに多くの製品を提供してきました。また、国が支援する研究開発プロジェクト(国プロ)を数多く実施してきた実績があります。 現在、次世代自動車CASE領域 ※1の研究開発(特に自動運転の協調領域、安全性評価検証プラットフォーム)に注力しており、数多くの博士号・修士号が日々研鑽しています。 ※1 CASE:Connected , Autonomous , Shared & Service , Electric ■事業内容: ・次世代モビリティに必要なソフトウェア技術の研究開発 ・MBD・数理・AIソリューションおよびツールの開発および販売、コンサルティング ・車載・組込ソフトの開発 ・オフショア・ニアショアテスティング |
| 代表者 | 代表取締役社長/中井 章文 |
| URL | https://www.zipc.com/jp |
| 設立 | 年1973年11月 |
| 資本金 | 368百万円 |
| 売上 | 1,211百万円 |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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