正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【上田市】品質管理 ※残業20H程度/年休126日・土日祝休/最終検査・新製品の評価等をお任せします
【東証プライム市場上場/創業約95年の歴史を持つ老舗電機品メーカ/他社との明確な営業戦略の差別化で取引多数/複数の事業の柱があり安定性抜群/残業20時間程度・年休126日と働き方の改善が可能】
■業務内容:
工作機械やロボット、無停電電源装置などに使用される冷却ファンやクーリングシステム製品等の品質管理業務をご担当頂きます。
<具体的な業務>
・製品の最終検査
・新規開発品の製品評価
・新規開発品の金型検査及び製品評価
・工程内の製品管理など
■働き方:
健康経営優良法人にも認定されており、チーム全体で協力体制が整っています。年休126日、残業時間平均20時間と働きやすく、長期就業が叶う環境です。
業務はチーム単位でプロジェクト推進しており、当社の他部署(設計、営業、資材部門など)との折衝も多いため、チームで仕事をしていきたい方にオススメのポジションとなっております。
■組織構成/配属先:
スキル・ご経験・志向性を踏まえ、いずれかの事業部の生産技術部へ配属予定となっております。
・モーションカンパニー:67名
・サンエースカンパニー:26名
・エレクトロニクスカンパニー:9名
■当社について:
当社は、人々の幸せのために役立つ会社を目指しています。社員に対して、仕事や会社生活を通じて、自分自身を磨き、能力を高め、自己実現を図っていただきたいと願っている会社です。
そのため、お客様やユーザーだけでなく、社会や環境、協力会社や取引会社、投資家や金融機関、そして同業者や競争会社、さらに当社で働く社員も含めて、よりよい社会を実現するためにはすべての人々が欠かせない存在であると考えます。
製品開発の視点において、当社が目標とするのは「すべての人々の幸せをめざす新技術と新製品の開発」です。当社の製品を利用するお客さまや社会に役立つことが一番の使命です。この目標を実現するため、当社の製品は「世界一の製品開発」のテーマで開発され、性能、品質、信頼性、世界ナンバーワンクラスです。
当社のビジネスの特長は、市場に密着し、その常に変化する環境で私たちは柔軟性を発揮し、世界一の製品を市場へ投入していることです。当社理念に共感し、活躍したいと思っていただける方を心から歓迎いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間3~6ヶ月間/試用期間中は有給休暇の使用不可 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神川工場 住所:長野県上田市殿城5-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性あり |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※計3.8ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限17,900円 家族手当:補足事項なし 寮社宅:男性用独身寮あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 社員持株会、教育研修制度、育児休業制度、共済会、住宅融資金制度、財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、夏季2日、年末年始7日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・メーカでの品質管理経験をお持ちの方 ・自動車普通免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山洋電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-8451 東京都豊島区南大塚3-33-1 JR大塚南口ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇サンエースカンパニー:冷却ファン、冷却用システムの開発・製造・販売 PC、サーバなど,電子機器内部で発生する熱を冷ますためのファンを開発 ◇エレクトロニクスカンパニー:無停電電源装置(UPS)、パワーコンディショナ、サーボモータ用のアンプ、コントローラ、エンコーダなどの電源装置の開発・製造・販売 絶対に止まることが許されない金融機関オンラインシステムなどの電源バックアップ装置や太陽光発電システム用パワーコンディショナを開発 ◇モーションカンパニー:サーボモータ、ステッピングモータなどの産業用モーターの開発・製造・販売 医療機器、産業ロボットなどの「動かして、止めて、動かす」という 一連の流れを高度に制御するサーボシステムを開発 当社の製品は、人々の幸せに役立つものでなければなりません。お客さまが製造する装置(たとえばロボットやコンピュータ)に、 山洋電気の製品を組み込むことでお客さまのビジネスの成功に役立ったり、お客さまの企業設備や公共設備に、山洋電気の製品が使われることによってよりよい効果が発揮できなければなりません。つまり山洋電気の製品は、それを利用するお客さまや社会に役立つことが第一の使命です。お客さまや社会が目指していることの本質を把握して、その目的を達成するために最善の手段になるような製品を開発することによって、お客さまや社会に貢献しています。また各々に高度な業務の集約によって成り立っているのが、当社の事業です。 |
| 代表者 | 代表取締役兼社長/山本 茂生 |
| URL | https://www.sanyodenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年12月 |
| 資本金 | 9,900百万円 |
| 売上 | 120,803百万円 |
| 従業員数 | 3,720名 |
| 平均年齢 | 42.59歳 |
| 主要取引先 | - |
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