【株式会社リコモス】未経験・第二新卒◎キャリアアドバイザー◆障がい者就職支援／頑張りが評価＆給与に還元／土日祝休・残業少【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


未経験・第二新卒◎キャリアアドバイザー◆障がい者就職支援／頑張りが評価＆給与に還元／土日祝休・残業少


【20代活躍★障がい者の得意を引き出し、活躍の場探しをサポート◎誰もが自己実現できる世界をつくる／頑張りがきちんと評価＆給与に還元／6年連続増収＆黒字経営】

障がい者雇用を進めたい企業と、新しいキャリアを目指す求職者の双方をサポートする“キャリアアドバイザー（個人営業）”をお任せします。
入社後は研修や先輩のフォローが手厚く、営業未経験でも安心してスタートできる環境です！

■ 具体的な業務内容
求職者の方が自分らしく働ける企業と出会えるよう、以下のサポートを行います。

求職者との面談（希望条件のヒアリング）
キャリアプランの提案
求人の紹介
選考状況の進捗管理
内定後のフォロー
※企業と求職者双方から話を聞き、条件の調整や提案をすることもあります。独り立ちまではしっかりサポートするので未経験でも安心です。

▼安心ポイント
独り立ちまでは先輩社員が同行し、面談や提案の仕方も丁寧に教えます。未経験入社のメンバーも多く、質問しやすい雰囲気です。

■ メンバー構成
平均年齢：26.5歳
男女比：5：5

業務中は集中しつつ、合間や休憩時間は役職・年齢関係なくコミュニケーションが活発で、明るくあたたかい職場です。
未経験・年齢・性別問わず意見を言いやすい風通しのよさが魅力。 わからない部分はすぐに相談できるので、着実に成長できます。

■ 評価制度：成果や成長をしっかり評価する制度が整っています。
・月間MVP制度
定性面・定量面で活躍したメンバーへインセンティブを支給。「頑張りがそのまま評価につながる」環境です。

・年間MVP制度
1年で最も会社に貢献したメンバーには特別賞与を支給。

・その他の評価制度
賞与：営業目標の達成度（例：新規獲得数、アポイント数など）を賞与として還元。
昇給：業務改善や施策へのチャレンジなど、定性的な取り組みも評価対象。

～給与例（実績）～
例：
・入社3年目／26歳／4年制大学卒／CA入社
→ 年収300万円から 3年で年収650万円へ（インセンティブ込み）
・入社2年目・半期賞与200万円（年間MVP特別賞与＋半期賞与）
・前年比で月給20％以上UP（※2024年中小企業平均賃上げ率4.01%の約5倍）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】