正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【東京／御茶ノ水】分譲マンションの営業※業界経験不問！◆飛込み無し／インセンティブ有／完全週休2日制
★年休123日！基本定時退社／東証スタンダード上場／販促業務など幅広い業務にも携われる◎自社ブランドの人気マンション「グランフォーレ」シリーズ★
＼グランフォーレシリーズとは！／
これまで 120棟・5,657戸の開発・販売・管理実績を持つ同社の中核ブランドとして、高い信頼を獲得しています。
特に「グランフォーレ大橋駅前レジデンス」は、全国住宅産業協会の「第14回優良事業表彰」受賞という確かな評価を得ており、品質の高さは業界からも認められています。交通利便性の高い立地や、街並みに調和したデザイン性、広いバルコニーなどの快適性から、多くのエリアで支持される“実績ある人気シリーズ”です。
■業務概要：
自社ブランドの分譲マンションに興味を持っていただいたお客様への反響営業が中心です。 商品企画や販促業務もあり、幅広いスキルが身に付けられます！今回は業績好調に伴い増員採用を検討しています。
■詳細：
・モデルルームの来場者対応
・購入検討のサポート（資金計画／将来の資産性／生活動線や暮らしのイメージ）
・契約業務（申込 → 契約 → ローン審査 の流れのサポート）
・物件完成までのフォロー
・引き渡し（お客様の新生活のスタートをお手伝い）
・マーケティング活動（競合調査／ターゲット設定／販売資料の作成）
■組織構成：
東京支店／5人
若い方からベテランまで在籍しています。入社後はOJTを中心にベテラン社員から業務を教えていただけます。
■アピールPOINT：
マンションの契約となった場合、別途インセンティブ（平均200,000円以上）の支給があります。
不動産会社特有の不要な長時間労働は推奨しておらず、交渉がない場合は定時で退勤する社風です。
※販売中のマンションがある場合は、原則現場へ直行直帰となります。（通勤圏外の場合は社宅を用意する可能性あり）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス1205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京メトロ 新御茶ノ水駅徒歩約2分、JR御茶ノ水駅徒歩約3分 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 329万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～296,000円 固定残業手当/月：43,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ決定します。 ※業界営業経験者の方は年収400万円以上のご提示も可能です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円（同社規定に基づく） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTがメインとなります。 ＜その他補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士3万円、建築施工管理技士1級2万円） ■地域手当（5万～7万円） ■従業員持株会制度 ■永年勤続表彰制度（勤続10年目、20年目、30年目） ■インフルエンザ予防接種費用補助（上限3千円） ■介護休業制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行（2019、2023年ハワイ） ■成績優秀者表彰 ■保養所（大分県湯布院） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※原則として公休日は火水ですが、お子様の行事等で土日への振替も都度相談可 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎！～ ■必須条件： ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ※携帯ショップ、化粧品販売の方、店頭での集客経験がある方も歓迎いたします。 ■歓迎条件： ・不動産営業職経験者 ・宅地建物取引士資格取得者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コーセーアールイー |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1-15-30 赤坂ランドマークタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： マンションの企画・開発・販売、不動産賃貸管理 ■事業の特徴： （1）新築分譲マンション事業…「ラフォーレシリーズ」「グランフォーレシリーズ」等、住まいの理想を追い求め、機能性とデザイン性を備えた都市型マンション開発を展開しています。顧客一人ひとりの理想の住まいを叶える「カスタムメイドシステム」を採用し、将来設計と共に快適な暮らしをカタチにする手伝いを行っています。 （2）資産運用型マンション事業…数多くの分譲マンションを開発してきた実績・ノウハウをもとに、中長期的な資産形成を目指すための資産運用型マンションを、自社で企画開発しています。福岡市内を中心に立地条件の良い場所を厳選し、時代や若者のトレンドを採り入れた意匠や最新設備を備える等、入居者に喜ばれる空間づくりで資産形成をサポートするだけでなく、賃貸管理全般まで一貫して行います。 （3）不動産仲介事業…住まいの売却を考えている顧客、中古マンションの購入を検討中の顧客に対して、不動産売買の仲介を行います。マンションの中古物件の流通をメインに、様々な不動産売買の相談に応じています。 （4）マンション用地仕入れ事業…総合デベロッパーの事業基礎となるマンション用地の仕入れから企画・施工まで手掛けます。仕入れ計画、資金調達、諸手続きからマンションの事業計画を立案するまで、施工主として設計事務所や建築会社と手続きを進めます。 ■当社の特徴： 福岡市を基盤とし、九州各県および首都圏でマンション事業を展開する総合デベロッパーです。2017年10月には東証1部上場指定となり、マンションの開発・販売においてこれまで培った実績とノウハウを生かし、更なる企業価値と組織力の向上に取り組んでいます。土地の仕入れから施工・販売・管理・メンテナンスまで全てをトータルで行うことで、多くのお客様から信頼を頂いています。人気の間取りを実現した設計力・充実した水回り設備・高級感がある内装などが女性からも高い評価を得ており、賃貸マンション入居率は95％と高い数字を誇っています。また、様々な住環境に適した提案、販売、アフターケアを行っています。用地の仕入れ～周辺住民へのリサーチ、お客様全員へのアンケート、利便性等の住環境もマーケティングを重ねて商品開発を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kose-re.jp/ |
| 設立 | 年1992年8月 |
| 資本金 | 1,562百万円 |
| 売上 | 10,995百万円 |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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