【ＵＢＥ株式会社】【千葉／市原】スペシャリティ材料（高分子）の基礎研究・開発（マネージャー候補）◇フレックスタイム制有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【千葉／市原】スペシャリティ材料（高分子）の基礎研究・開発（マネージャー候補）◇フレックスタイム制有


【東証プライム上場・総合化学メーカー／ナイロン原料大手／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い／フレックスタイム制／退職金制度有／住宅手当有】

■仕事内容：
・スペシャリティ素材の創製に向けた高分子材料の基盤技術研究および新素材開発のリード
・有機・無機ハイブリッド材料や機能性高分子など、次世代を担う多様な素材開発に挑戦
・DX推進（マテリアルズ・インフォマティクス、ラボオートメーション、理論計算等）を駆使した革新的な研究スタイルの構築
・大学・外部研究機関と連携した共同研究によるブレイクスルー技術の獲得
・チームリーダーとして若手研究員の指導・育成と組織力強化

■研究内容例
・放熱複合材
無機粉末の焼結技術を利用して、新しい放熱複合材の研究開発に取り組んでいます。用途の一例としてパワー半導体モジュールの放熱板への適用を検討しております。
詳細・その他取り組みは下記URLより参照ください。
https://www.ube.com/ube/rd/future-tech-laboratory/group3.html

■やりがい：
・社長自ら2030年までのビジョンを打ち出し、研究開発比率の引き上げを宣言しています
・有機・無機複合材料や機能性高分子分野（特に熱可塑性樹脂、相分離）の専門性を活かし、未踏の新素材・応用展開に携われます
・DXや最先端の計算科学を積極的に取り入れ、国内外の研究者と切磋琢磨しながら研究の幅を広げられます
・困難な課題を乗り越え、イノベーションを生み出す達成感と社会貢献を実感できます

■当社の魅力：
2021年4月に「UBEグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】