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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【京都市※転勤無】生活支援員◇職種経験不問／面接1回／完全週休2日制／夜勤無／残業ほぼ無／直行直帰
～未経験から始められ安定的に活躍／一人前になるまで手厚くサポート／資格取得補助でキャリアアップも可／夜勤無・残業ほぼ無／完全週休二日制～
■業務内容：
利用者様が安心してご自宅で生活し続けることができるよう、寄り添ったお手伝いを行っていただきます。
・一日2～3件の訪問介護を行っていただきます。
・訪問エリアは京都市内のみです。
・基本的には直行直帰になります。
訪問先への移動手段としては、車、バイク、公共交通機関を利用します。
バイクの貸与なども行っており、働きやすい環境が整っております。
・月1回研修を行います。
・勤怠はアプリで管理をしています。
■配属先情報：
6名（30代1名、40代1名、50代3名、60代1名）
入社後、一人での業務に不安がなくなるまで先輩が同行いたします。
■魅力
★不規則な働き方にはならず安定的にご活躍いただけます。
・完全週休二日制
・夜勤なし、残業ほぼなし
※支援開始時間は変わってきますが、実働8時間になります。
★未経験からでも安心して始められます。
・資格取得への補助もあり、キャリアアップが望めます。
・一人での業務に不安がなくなるまで先輩が同行いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 6:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区三条通烏丸東入る梅忠町28 M&Iビル4F 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：業績に応じて支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修あり ＜その他補足＞ ■資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■休日：完全週休2日制（休日2日は希望に応じて決定）、夏季4日、年末年始4日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼未経験からチャレンジしたい方もこれまでの経験を活かしたいご経験者の方も歓迎です／ ■歓迎条件： ・介護職員初任者研修（旧へルパー2級） ・普通自動車免許 ＜必要資格＞ 必要条件：移動介護従業者、介護支援専門員、介護福祉士、主任介護支援専門員、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修、認定介護福祉士、介護職員実務者研修 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社つばめ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南3-2-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「つばめグリル」、及び各種レストランの経営 ■展開店舗： ・「つばめグリル」…品川駅前店を基幹店とし、東京都、神奈川県の商業施設を中心に出店しています。多店舗展開をしていく中でも食材、料理へのこだわりを変えずに、創業以来手作りのハンブルグステーキ一筋に90年以上の歴史を重ねています。 ※その他、デリカ店舗なども展開しています。 ■同社のこだわり： （1）理念…「正直な商売をする」という姿勢を追求する事が、本物の味を生み出しています。より新鮮でおいしい食材を探し続け、素材そのままの味を引き出す手間を惜しまない事、添加物を使わずに100％手作りする事が、「本物のおいしさ」につながると自信を持っています。 （2）おもてなし…同社は、顧客にとって一番おいしいタイミングで料理を提供する事にこだわります。そして、楽しむのは、味だけでなく「時間」であると考え、顧客に最高の時間を味わってもらうおもてなしを追求します。 （3）食材…食材の産地へ出来るかぎり足を運び、生産者と密にふれあいながら食材のおいしさ、安全性を追求します。作り手の真剣さを肌で感じ、深く素材を知る事が商品への自信と仕事へのプライドにつながります。同社の理念に共鳴してくれる「生産者との絆」があるからこそ実現できる事です。 （4）料理…一人の顧客に対し、一期一会の気持ちで調理にのぞむ。チーム一体となり、こだわり美味しさを顧客に提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石倉知忠 |
| URL | https://www.tsubame-grill.co.jp/ |
| 設立 | 年1930年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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