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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【愛知県/碧南市】製造業務・管理/係長候補/残業月20時間/ワークライフバランス配慮
■概要:
製造スタッフの管理・育成と生産ラインのマネジメントを担当します。
■担当業務:
・製造スタッフ(10名程度)のマネジメント・育成
・生産計画の作成と進捗管理
・品質、コスト、安全に関する目標達成施策の実行
・新人スタッフへのOJT研修や技術指導
・製造工程の改善提案や業務効率化の推進
・関連部門との連携・調整業務
・NC旋盤や一般機械の操作による部品加工
■業務内容詳細:
自動車部品の製造工程における生産性を最大化するため、プレイングマネージャーとして、主に製造スタッフの管理・育成と生産ラインのマネジメントを行います。
具体的には、製造スタッフ(10名程度)のマネジメントや育成、生産計画の作成と進捗管理、品質、コスト、安全に関する目標達成に向けた施策の実行、新人スタッフへのOJT研修や技術指導、製造工程における改善提案や業務効率化の推進、関連部門との連携・調整業務、NC旋盤や一般機械の操作による部品加工(切削、ヘッダー、高周波焼入れなど)を担当していただきます。
■キャリアパス:
製造スタッフの管理・育成、現場指導→生産計画の作成と進捗管理、改善提案の推進→副工長、工長としての役割を担う→将来的には工場長としてキャリアアップ
■働き方、就業環境:
社員の声を大切にし、働きやすい職場環境を整えています。
休日日数の増加や手当の改善、男性社員の育児休業の取得実績もあり、有給休暇も取得しやすい環境です。
また、工場内の空調設備の改善など、従業員が快適に働けるよう常に取り組んでいます。
■仕事の魅力:
当社は60年以上の実績を持ち、トヨタグループの一次仕入先として確固たる地位を築いています。
自動車部品の製造において、EV化の影響を受けにくい部品も多く手掛けており、安定した基盤があります。
現場での改善提案や効率化の推進により、自らの成長を実感できる環境です。
また、将来的には副工長、工長、工場長へのキャリアアップが期待でき、長期的なキャリアを築くことができる点が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変動無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県碧南市明石町7-8 勤務地最寄駅:名鉄三河線/新川町駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内分煙) 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■自動車通勤可能 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績3~5か月) ■年収例: ・600万円:入社5年目・30代(係長) ・700万円:入社10年目・40代(課長) ・800万円:入社20年目・50代(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月5,000円/子1人につき月2,000円 住宅手当:月5,000円 寮社宅:駐車場込みで家賃25,000円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種講演会研修会あり(社内にて勉強会を実施) <その他補足> ■産前産後休暇 ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■食事手当(昼食代を会社が半額負担) ■職能手当 ■定期健康診断 ■懇親会 ■制服貸与 ※別途、防寒着や空調服も会社負担あり◎ ■オフィス内分煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■土曜、日曜 ■年4回、土曜出勤が発生します。※会社カレンダーに準ずる ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業で生産に携わった経験 ■歓迎条件: ・NC旋盤などの機械操作経験 ・玉掛け、クレーン、フォークリフトなどの資格 ・機械加工や金属加工の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツルタテクノス |
|---|---|
| 所在地 | 〒447-0866 愛知県碧南市明石町7-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車に使われる各種製品を手がける部品メーカーであり、精密切削加工技術を強みとしています。大手自動車メーカーや大手自動車部品メーカーと長年にわたり信頼関係を築き、安定した成長を続けています。創業60年を迎えた2015年5月に社名を変更し、新たな一歩を踏み出しました。ヘッダー加工や高周波焼入加工部門も強化し、技術開発を進めることで、お客様により良い製品を提供することに努めています。 ■当社の特徴: “チャレンジ&イノベーション”をテーマに掲げ、他社には真似できない独自の技術開発に注力しています。創業以来60年以上にわたり、大手自動車メーカー・大手自動車部品メーカーとの信頼関係を築き、安定した成長を遂げてまいりました。敷地面積7,272m2、建物面積4,225m2を有し、134名の従業員が一丸となって技術開発と製品の品質向上に取り組んでいます。 ■企業メッセージ: 私たちは、ものづくりに対する熱意と挑戦する心を持つ仲間を歓迎します。自動車部品の切削・圧造・熱処理を主体として製造を行い、良い製品をより早く、より安く提供することを目指しています。技術開発を進めることで、今後とも社会の発展に貢献できるよう全社員が一丸となって努力しています。一緒に新しい価値を創造し、成長していく仲間をお待ちしています。 ■当社の強み: 精密切削加工技術を駆使し、高品質な製品を安定して供給することができる点が強みです。大手自動車メーカー・大手自動車部品メーカーとの長年の信頼関係により、安定した取引基盤を持っています。また、ヘッダー加工や高周波焼入加工など多様な加工技術を備え、技術開発に積極的に取り組んでいるため、他社にはない付加価値の高い製品を提供することができます。全社員が一丸となり、社会の発展に貢献することを目指して努力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.e-tsuruta.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年12月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 3,970百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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