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【株式会社芝製作所】★第二新卒歓迎【川崎】電気制御設計◆食品製造設備/フレックス制/キユーピー100%子会社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社芝製作所 求人更新日:2025年12月11日 求人ID:39250357
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


★第二新卒歓迎【川崎】電気制御設計◆食品製造設備/フレックス制/キユーピー100%子会社


【キユーピーグループ/マヨネーズやドレッシングを作る各種設備の設計/フレックス・完全週休2日制・年休123日】

■業務内容:食品工場で使われる生産設備(マヨネーズやドレッシングをつくる設備、箱詰め設備、搬送設備など)の電気制御に関する設計や開発を担当します。
機械を動かすための電気まわりの仕組みづくりを学びながら進められる仕事です。
■具体的な仕事内容
・社内製作装置の電気図面の作成(CAD使用) 使用部品の選定
・社内製作装置のPLC制御プログラムの作成(三菱、オムロン、キーエンス)
・社内製作装置に使用している ロボットのプログラム、調整(ファナック、安川、三菱等)
・納入先での調整、確認
※設計には「CADPAC」や「SOLIDWORKS」などのCADソフトを使用します。
■設計部について:
顧客へのヒアリングから、製品/商品の特性を踏まえた提案を行い、最良な機械/設備を設計しています。
■研修体制:
基本的にはOJTですが、キユーピーグループの研修制度やその他外部講習も受けられる体制ができており、未経験の方でも早くにチームの一員になれるような環境が充実しております。
■魅力ポイント:
◎キユーピー100%子会社の為、大型設備投資できる環境です。
◎社内各部署での連携が充実しています。提案/設計/製造まで自社内で完結できるため、設備品質にこだわった作業が可能です。
◎恵まれた就業環境/徹底した労務管理:
完全週休2日で夏休みと年末年始には各5日間ずつの長期休暇があります。各種手当も手厚く、福利厚生も充実しております。キユーピーグループであるため、労務管理は徹底されており、働きやすい環境となっております。

■企業の特徴:
◎創業75年、キユーピー株式会社の100%子会社で、マヨネーズを充填する機械、卵を割る機械など食品設備をメインに、医薬・化学工場など幅広い業界の自働化設備を設計及び製作、設置まで一貫して行っています。
◎事業の安定性:
親会社キユーピーへの製品納入は毎年安定的に受注している状況です。また、1つの工場ラインを一式受注することもあり、過去の実績からその他グループ企業からも継続的な受注を重ねております。また、1つの工場ラインを一式受注することもあり、グループ企業以外からも継続的な受注を重ねています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区小島町2-5
勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
400万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~365,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
244,000円~385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回※過去実績…2.7か月以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(150,000円まで)
家族手当:子供1名ごとに月4,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
63歳
再雇用有(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・人事評価制度(親会社同様。目標設定を元に上長面談を行いプロセスを重視し評価)
・研修施設の利用(親会社と同様)
・役職に応じた研修(管理職研修、新人研修)
・資格取得支援、技術取得支援 等

<その他補足>
■食事補助手当:11,250円/月
■制服支給
■宿泊出張手当:1泊2日あたり1,000円 日帰り500円
■休日移動手当:3,000円(一般職のみ)
■出張交通費・宿泊費:実費精算
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐輪場あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇
※育児休業(男性の取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><完全未経験歓迎>
■必須要件(1つでも可)
・装置の電気制御に興味のある方(基本電気知識は必要です)

■歓迎条件:
・PLC制御の実務経験ある方
・装置の保守、保全業務に携わった経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社芝製作所
所在地 〒210-0861
神奈川県川崎市川崎区小島町2-5
事業内容 ■企業概要:
同社はキユーピー株式会社の100%子会社で、マヨネーズを充填する機械、卵を割る機械、ゆで卵設備を設計及び製作、設置まで一貫して行っています。
・各種自動化機械・充填ライン・包装機械等
創業75年の同社は、キユーピー株式会社との関係は30年にも渡り、強固な信頼関係を築いております。
これまでの実績と歴史から、多くの外部関連会社と連携して事業を行っております。
代表者 -
URL https://www.shiba-ss.co.jp/
設立 年1947年7月
資本金 20百万円
売上 1,875百万円
従業員数 35名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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