【石井食品株式会社】【船橋】食品メーカーの法務◇東証上場／幅広い法務スキル身につく！／残業20h以下／家族・住宅手当あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【船橋】食品メーカーの法務◇東証上場／幅広い法務スキル身につく！／残業20h以下／家族・住宅手当あり


□■子育て応援企業！／法務組織の基盤強化のための増員募集／退職金制度など福利厚生充実／イシイのおべんとくん ミートボール■□

◇社内の法務制度を強化すべくさまざまな施策を企画、実行
◇社内における法的事項に関する問題の解決に向けたアドバイスを行い、担当者と共に解決へ導く

■業務内容：
◇契約法務：契約書の作成、審査、管理（全体業務の60～70％）
◇コンプライアンス：法令遵守体制の構築・運用、社内規程の整備、研修資料作成（全体の30～40％）
◇機関法務：会社法関連業務・株主総会（年明け～6月ごろまで）
その他、法律相談の一次対応、弁護士との連携、法務業務全般
※法務チームは総務グループの中にあるため、株主総会や株主事務もご担当いただきます
※契約書のひな形作成等、AI化を推進するため、AIに興味関心がある方を歓迎します

■ご入社後の流れ
入社直後は契約書周りの業務をメインでお任せしつつ、徐々にコンプライアンスや機関法務の業務もお任せしていきます。
東証スタンダード上場企業で法務の幅広いスキルを身に着けられる環境です◎

■組織構成
総務グループ／法務チーム（1名）
36歳男性（中途入社／入社歴：3年5か月）
数年前、法務専任者を立て法務チームが立ち上がりました。
今回は、法務チームの基盤をさらに強化していくための増員募集です。

■当社の特徴：
「農と食卓をつなぎ、子育てを応援する会社に」という新しいビジョンを掲げて、便利かつ高品質な食を世の中に提供しております。
創業80年ベンチャーと自称し、経営者や役員との距離が近く、新しいアイディアが歓迎される環境です。
また、キャリアアップに年功序列はなく、成果次第でキャリアアップすることが可能です。
さらに、社内の残業時間は20時間以内、男性執行役員が育休を取得するなどプライベートと両立もしやすい文化が浸透しております。

■当社商品について：
日本初の調理済みハンバーグとして生まれた「チキンハンバーグ」や「おべんとクンミートボール」は定番商品となっております。また、日本各地の旬の食材を、「無添加調理」でおいしく商品化したり、アレルギーや塩分カロリーなどに気を遣う方向けの健康配慮食など持続可能な「地域と旬」モデルの創出に向けた商品展開も進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】