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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【さいたま/働きやすさ◎】 橋梁点検 ※内勤7割/年休125日/土日祝休み/スキルアップ/フレックス
◇◆東証スタンダード市場上場のDNホールディングスGだから手当が多様で手厚いNEテクノ株式会社!業務の7割をオフィスで行うからフレックスもしっかり使える×資格取得でスキルアップも叶う◆◇
●技術士資格取得のための勉強会や手当が充実!技術士資格を取得すると月20,000円の資格手当◎
●社内業務7割×フレックス制でライフワークバランスを整えながらプライベートも充実
●年齢給+各種手当で安心の将来設計
【業務概要】
既設の橋梁の状態を点検する維持管理業務をお任せいたします。
【業務詳細】
▼現地での作業
└橋の状態を点検し、損傷個所を撮影・各損傷部分の計測結果を記録
▼事務作業
・損傷の深刻度判定
└撮影した写真や損傷の計測データをもとに、該当の損傷個所がどの程度深刻なのかを資料にまとめる。
・報告書の作成
└判定結果をまとめて報告書を作成する。
\その他、橋梁だけでなく道路・トンネルなどの道路構造物の点検業務に関わることもあります/※出張あり
【NEテクノ株式会社の魅力】
■充実の各種手当■
・フレックスタイム制
└10 :00~15:00をコアタイムとして個々人が自由に労働時間を配分できます。
・ダイバーシティ制度
└ご体調や育児、介護などを理由に終業時間や就業場所を選択できます
・在宅勤務制度
└業務上可能と会社が判断した場合、週1回の出社でOK
・住宅手当
└月額13,500円~45,000円 ※地域及び世帯人数により異なる
・家族手当
└月額5,000円 ※配偶者除く
・資格手当
└月額5,000円~20,000円
(例 技術士:月額20,000円、RCCM:月額10,000円など)
\男女ともに育産休の取得者が多くいます!/
■スキルアップ支援資格手当■
・研修/勉強会
└等級別研修
└技術士一次試験対策勉強会 など
★技術士二次試験対策については親会社の研修に参加可能です★
・e-ラーニング
└ビジネスマナーやExcel、Word、CAD等
★PCやスマートフォンから受講可能です★
\資格手当だけでなく、資格取得奨励金もご用意がありスキルアップを目指す方サポートします!/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 職務限定社員制度、職域限定社員制度あり(育児・介護・その他の事情に合わせた制度あり) <試用期間> 6ヶ月 ●退職金制度は適用されません。 ●フレックス制度は適用されません。 ●等級手当(5,000~25,000円/月 等級によって異なる)が試用期間中は一律5,000円/月となります。 ●役職手当は支給されません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~18:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市南区南本町2-1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 ※転勤なしの希望可 転勤の希望がある場合は、入社5年目以降に申請可能 (就業地選択制度) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~370,000円 その他固定手当/月:9,000円~45,000円 <月給> 249,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや年齢等を考慮 昇給:7月 賞与:6月、12月 ※その他固定手当=住宅手当 (世帯人数や住宅状況により金額が異なる) 【給与例】33歳、家族世帯 基本給:28万円 住宅手当:4.5万円 家族手当:5千円 月給:33万円(+別途残業代全額支給) 年収見込み:590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 ※片道1km以上 家族手当:扶養家族1名につき5,000円/月(配偶者を除く) 住宅手当:上限45,000円(社内規定による) 寮社宅:賃料の7割会社負担(他規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:試用期間中は適用外 <定年> 65歳 再雇用70歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格手当:技術士20,000円/月、RCCM10,000円/月、技術士補5,000円/月 ※資格手当は1資格に対してのみ支給 <その他補足> ■出張手当(1泊につき一律 日当:1,000円/宿泊費:10,000円)規定により支給 ■住宅補助制度(家賃一部補助など) ■残業代全額支給 ■健康診断・ストレスチェック ■慶弔見舞金 ■自己啓発・能力開発(資格手当 毎月支給、資格合格報奨金、社内研修・eラーニングなどの受講可) ■作業着・携帯電話貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土日祝) GW・夏季・年末年始休暇(有休奨励日と組み合わせて長期休暇も可)・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇 (毎年7月1日一斉付与…例:6月入社は入社時付与なし、7月に10日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可。MTの場合は歓迎いたします) ・土木系の学部学科卒 or 土木系の実務経験 \以下に関わる業務経験のある方歓迎です/ 道路/トンネル/土木設計・構造/構造解析/地下構造物/都市インフラ/鋼材/コンクリート/河川/砂防 その他関連資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NEテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒336-0018 埼玉県さいたま市南区南本町2-1-5 |
| 事業内容 | NEテクノは、DNホールディングス(東証スタンダード上場)のグループ企業として、 埼玉に本社を構え、富山、大阪、福岡に拠点をもつ建設コンサルタントです。 ■事業内容: 建設コンサルタント事業 (構造物点検維持業務、設計業務、設計図書照査業務) 人材事業 (労働者派遣業務、有料職業紹介業務) ■当社の特徴 時代の変化に合わせて福利厚生を見直し、直近5年間でフレックスタイム制の導入や住宅手当の増額、家族手当・資格手当の新設等を実施しました。社員が長く安定して働くための環境を整えることで、会社全体の技術力の向上を図っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伝谷 恵一 |
| URL | https://www.ne-techno.co.jp |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 954百万円 |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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