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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【愛知/幸田町】コンベヤの品質保証※IHIグループの安定基盤/転勤無/休日125日/4月入社求人
≪業界ニーズ高!省人化で注目のコンベヤ/土日祝休/年休125日/残業時間15時間程度で働き方◎≫
■採用背景
同社はIHIグループの一員として、物流・搬送システムのパイオニアとしての地位を確立しています。現在、コンベヤを始めとした搬送機器製品の品質向上を目指し、品質保証部門を強化するため、新たなメンバーを募集しています。
■業務概要:
品質マネジメントシステムの構築・維持・改善
ISO監査、親会社監査の対応
不適合製品の再発防止策の推進
計測機器の校正業務(月に1件程度)
国内外の製品出荷許可や安全保障輸出管理
■職務詳細:
あなたには、物流・搬送設備の品質保証業務を担当していただきます。具体的には、品質マネジメントシステムの構築・維持・改善、不適合製品の再発防止策の推進、計測機器の校正業務、国内外の製品出荷許可や安全保障輸出管理、ISO監査や親会社監査対応など、多岐にわたる業務をお任せします。
現地調査が必要になる場合は月に1、2件程度になります。またトラブルが発生した際も営業が一時対応をしており、品質保証部に連携が来るなど社内連携しながら顧客対応を進めます。
品質保証経験者はもちろん、未経験の方も充実した研修体制で安心してスタートできます。
■研修/教育体制
入社後1か月程度は研修があり、会社のことについてe-learningと様々な部門を回りながら学んでいただきます。その後現場配属をしていただき、OJTをメインにまずは先輩について回り仕事を覚えていただきます。
■企業の特徴/魅力:
同社は1961年の創業以来、物流業界の最前線で活躍してきました。IHIグループの一員として、安定した経営基盤と多彩で充実した福利厚生を提供しています。年休125日、残業抑制を徹底しており、働きやすい環境が整っています。食品や衣料などの消費財を扱う業界からロジスティクス業界まで、多様な顧客層に支持される製品を提供しており、将来性とニーズが高まっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県額田郡幸田町野場四ツ塚3-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/幸田駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代:無 ※経験・年齢など考慮の上、当社給与規定に基づき決定します。 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月)=3,000円~8,500円(目安) 賞与:年2回(6月・12月)=直近年間4ヶ月(平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限なし) 住宅手当:社宅家賃補助(遠方の方対象: 当社規程による) 寮社宅:借上社宅家賃補助(遠方の方:当社規程による) 社会保険:社会保険完備 IHI健康保険組合に加入 退職金制度:再雇用制度有(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修 座学→規程説明、社内システム説明、各部門の仕事内容をレクチャー 工場→工場現場でコンベヤの組立て 基礎→所属部署説明、図面の基礎説明など実務教育 ※内容や期間については経験を考慮 <その他補足> [給与関係] ■時間外手当:有(全額支給) ■賞与:基本給x平均4ヶ月 ■出張・研修手当 ■単身赴任手当・単身赴任者帰宅手当 ■残業夕食料(20時以降) ■弁当代補助 [その他] ■作業服・作業靴貸与 ■慶弔見舞金、勤続表彰、提案表彰、退職金、資格取得支援 ■健康診断・メンター制度 ■IHI持株会制度・IHI団体割引保険 ■出産・育児・介護・慶弔休暇、チャイルドケア休暇、全社一斉有給取得制度、悠悠休暇※4連休以上の休暇を取得しやすくする制度です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社3ヶ月後に付与)、GW・夏季・年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通運転免許証 ・メーカー製造業経験者 ■歓迎条件: ・製造業での品質保証業務経験者 ・設計実務経験者 #職種未経験OK <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セントラルコンベヤー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県額田郡幸田町野場四ツ塚3-2 |
| 事業内容 | ~ IHIグループ(東証プライム上場)【はこぶ】をつくる セントラルコンベヤー ~ ■当社について: 1961年に設立し、創業以来、物流・搬送システムのパイオニアとして、お客様のニーズにマッチしたシステムのご提案、構築を行ってきました。現在はコンベヤにとどまらず、工場の生産ラインに関わる製品を多方面に展開しています。物流業界でも省力化や省人化が進む今、ロボットの有効活用は必須であり、アイデアは無数にあります。今後は、ロボットを使ったシステムにも力を入れていき、そのアイデアを実現できる集団になるため、社員一同、尽力しています。常にチャレンジできる社風は不可欠であり、「社員が自信をもってチャレンジできて、そのために必要な環境は会社側が整える」それが当社の目指す理想形です。コミュニケーションを大事にし、気軽に相談しやすい雰囲気づくりを心がけています。 ■沿革: 2008年にキー・コンポーネントの開発・生産能力を有する総合エンジニアリング企業を標榜するIHIのグループになりました。 IHIでは利益の柱となる事業へ資源を集中し、高収益企業グループへの変革を図る中でIHIの戦略事業の一つである物流システム事業の拡大・発展のための戦略的経営判断です。IHIグループの物流システム事業の事業領域と当社の事業領域は補完関係にあり、両社が融合することによる相乗効果や新機種の開発等により更なる事業の拡大・発展に向かって邁進してまいります。※IHIの内製化を進めるべく、当社をグループ化。 ■事業内容: コンベヤを始めとした、各種物流・搬送設備の設計、製造、販売、据付、電気工事、保守、サービスなどです。IHIグループのコンベヤ部門も担当しています。 当社の得意製品は「ローラーコンベヤ」と呼ばれるもので、回転するローラーの上に段ボールケースなどの品物を載せ、搬送させる時に用います。単体のコンベヤ以外にも、出荷先ごとに仕分けをするための工場の仕分け搬送ラインや、農協関係で、農産物を等級ごとに振り分けるための仕分け装置、『Yo-Yo』という名の、生産ラインの流れをスムーズにする特殊搬送装置など、工場の生産ライン全体に関わる製品まで幅広く手掛けています。大半がオーダーメイドで、標準品から特殊コンベヤまで幅広く扱い、ニーズを即座にカタチにし、社内で組立までできる点も強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.centralcv.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,597百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 46.56歳 |
| 主要取引先 | - |
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