正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【目黒/在宅可】AIエンジニア(データ分析/活用支援)◆Python・R・SQL経験が活かせる
~Python・R・SQL経験を活かしてAI領域でデータ活用・分析などに携わる~
●画像・音声・自然言語・ディープラーニングなどに携われる
●30年以上1000社を超える導入実績/人材育成チームによる充実した研修
●5年で176%の成長・売上増加/データ活用市場は今後も拡大市場
●8割の社員がリモート活用(配属部門によってはフルリモート可)・フレックス・残業17.4h
■職務概要
AIスペシャリストとして、データに関する課題を抱えるお客様に対して、
データ活用コンサルティングおよび分析業務全般、プロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
クライアントへのデータ活用支援/データ分析基盤構築事業を中核とする中で、メイン事業となるBI領域(可視化)にとどまらず、
AIやアナリティクス領域に関するソリューションを推進していただく、事業立ち上げに近い役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・ディープラーニングを含む機械学習に代表されるAI技術を活用したソリューション研究・開発
・画像、音声、自然言語、その他時系列データ等への先端技術の適用および評価
・データ分析そのもののオートメーション化を目的とした新アプローチの研究・開発
・デリバリー部隊の案件サポート
■求める人物像
・AI技術を含むソリューションを実装/提供することで、企業のデータ活用にイノベーションをもたらしたいという強い意欲をお持ちの方
・事業立ち上げ期というチャレンジングな環境にやりがいを感じる方
・新しい技術・思考に対する柔軟性(自分の慣れた技術・思考に固執しない方)
・やりたいこと、やるべきことを周囲に積極的に発信し、巻き込みながらプロジェクトリードできる方
■企業の魅力
(1)安定した経営基盤:30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193%成長
(2)リーディングカンパニー:国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ
(3)チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3~5名程度。メンター制度、定期的な1on1面談など孤立せず、安心して働ける制度が整っています
(4)働き方改革:残業約17.4h・8割の社員がリモート勤務・フレックス制度・離職率5.6%
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,678,825円~6,540,960円 固定残業手当/月:54,745円~97,336円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~533,400円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(2月、8月) ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:15万円/月限度 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後1ヶ月研修有。現場トップクラス技術者が立ち上げた人材育成チームが一人ひとりのバックグラウンドにあった研修をカスタマイズ。導入研修後も階層別に様々な研修を実施しております。資格取得支援・手当有 <その他補足> ■職務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、有給(初年度から20日付与)、慶弔 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験でOK ・Python,R,SQL等の経験 ・機械学習全般に関する知見 ・クラウド(AWS,GCP,Azure)に関する知見 ■歓迎条件: ・統計学、数学の知見 ・自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジール |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6F |
| 事業内容 | 【事業】 ■成長著しいDX領域で『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリード 『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築しており、 お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。 今後のDXに関するニーズは、グローバル化やビッグデータなどの技術革新によって高度化・多様化することが予測されますが、 お客様のニーズに応え続けることで、最も信頼されるビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。 ■マルチクラウドでAI/IoTといった新しいテクノロジーの活用に関する豊富なプロジェクト実績 (例)世界的建機メーカー向け「IoT戦略におけるビッグデータ解析」 / 国内大手エンターテイメント企業向け「顧客情報の収集/整理/分析による営業戦略の立案」 他 多数 ジールは、先端領域を含む案件にも積極的に取り組んでいます。 【業務内容】 ■データエンジニアとして、データエンジニアリングを中心にビジネス、アナリティクスについても、ジールだからこ経験そいただける環境です 企業がビッグデータを活用する際のデータ分析基盤の構築を軸に、様々なデータについて、収集・加工・蓄積などのデータ処理の流れを設計、 データ活用のためのプラットフォームを構築します。データアーキテクチャ、クラウド、分散プラットフォームなどデータエンジニアリングの技術はもちろん、 活用現場を踏まえたビジネスや業務知見も必要となり、また、機械学習や統計に関する領域を含む案件も増加しており、アナリティクスに関する経験も積むことが可能です。 【キャリア】 ■領域の拡大に伴い、キャリアを支える制度も拡充しており、柔軟なキャリア形成が可能です。 キャリア自己申告制度、社内公募、FA制度など様々な制度で、やりたいポジションへの異動も叶えられる環境を整えています。 【働く環境】 ・リモートワークを積極的に推薦するなど、環境の整備にも力を入れております。 結果として、GTPW「働き甲斐のある会社」認定、「ホワイト企業認定 GOLD」を取得など、 外部からも認められる環境づくりが出来ております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沼田 善之 |
| URL | https://www.zdh.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 88億円(2024年実績) |
| 従業員数 | 445名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ■旭化成株式会社 ■パーソルキャリア株式会社 ■株式会社リコー ■住友理工株式会社 ■ヤマハ発動機株式会社 ■クラシエ製薬株式会社 ■株式会社ビームスホールディングス ■株式会社ココカラファイン ■ミズノ株式会社 ■日清食品ホールディングス株式会社 ■タワーレコード株式会社 ■株式会社集英社 |
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