【大成機工株式会社】未経験歓迎【三田・夜勤なし】生産管理◆年休128日◆日本から断水をなくした会社・教育体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


未経験歓迎【三田・夜勤なし】生産管理◆年休128日◆日本から断水をなくした会社・教育体制◎


～賞与4.5ヶ月分／モノ作りに必要不可欠な、製品をいつまでにどれぐらい作るかを調整するお仕事／官公庁との取引で安定／水道業界のリーディングカンパニー／スキル、キャリアアップが叶う～

【人々の暮らしを支える“工程・納期管理”の仕事】
・社内や協力会社のスタッフとコミュニケーションをとって、製品の組立や加工を進めています
・工場では、社内メンバーが工程や納期を管理し、朝礼で「今日はこんな作業をお願いします」とスタッフに伝え、作業がスムーズに進むようサポートします
・社会インフラに関わる製品を扱っているため、ニーズが安定しており、日々の仕事が人々の暮らしにつながっていることを実感できる、やりがいのある仕事です

★安心の教育体制★
◎入社後3ヶ月は、運搬・品質管理・生産管理の3部署を経験し、製品や工程の流れを学びます
◎その後は生産管理として、先輩のサポートからスタートし、納期管理や監視システムツールの見方を少しずつ習得。スキルに応じて業務の幅を広げていくので、未経験でも安心して始められます

～工程管理～
・当社の工場内にいる、社内外注に製品の組立や加工をお願いしており、社内6名のメンバーだけでなく各管理職もサポートして製品ごとに担当を持って工程や納期を管理しています。

～納期管理～
・受注があると、営業担当から「いつ頃できそう？」という問い合わせがあります生産管理システムを使って、材料の在庫や工程の進み具合を確認し、納期の目安を営業に伝えます

□やりがい
・自分で立てた計画通りに作業が進み、製品が無事に完成したときの達成感はひとしおです。社内メンバーや外注先との連携もやりがいのひとつです
・納期調整や工程の対応で「助かったよ」「ありがとう」と言われることがあり、やりがいにつながります

■組織構成：17名（20代3名30代3名40代3名50代8名）中途・未経験入社の方も多数活躍中！穏やかなメンバーが多く、分からないことはすぐに聞ける環境です

◎同社の強み
・ 1941年以来、上下水道・ガス管路の維持管理に一貫して携わり、業界をリード。 断水することなく工事を行う不断水工法を開発し、「日本から断水をなくした会社」として高い評価
・ 官公庁や公営事業との取引が多く、景気の影響を受けづらい！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】